Нерезидент из страны не входящей в ЕАЭС получил разрешение на работу в фирму и устроился работать. Может ли он устроиться на работу по договору ГПХ в другую фирму? Какие риски несет фирма, устроившая на работу по договору ГПХ?
Вопрос:
Нерезидент из страны не входящей в ЕАЭС получил разрешение на работу в фирму и устроился работать. Может ли он устроиться на работу по договору ГПХ в другую фирму? Какие риски несет фирма, устроившая на работу по договору ГПХ?
Ответ:
Правила выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан "О государственных услугах", пунктом 3 статьи 43-2 Закона Республики Казахстан "О миграции населения" и определяют порядок выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту.
Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) – документ установленной формы, выдаваемый местным исполнительным органом (акиматом) конкретному Работодателю для привлечения иностранных специалистов в Республику Казахстан.
Работодатель предоставляет форму отчетности о привлекаемой иностранной рабочей силе (сведения) в управление занятости и социальных программ независимо от того, получено ли разрешение по стандартному процессу, в рамках внутрикорпоративного перевода или в соответствии с пунктом 35 Правил выдачи разрешений.
Необходимо соблюсти требования, предусмотренные статьей 6 Закона РК от 19 июня 1995 года № 2337 «О правовом положении иностранцев» (Трудовая деятельность и отдых иностранцев).
Исходя из положений Правил и условий выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода, утвержденные Приказом и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 559, каждый Работодатель самостоятельно привлекает нерезидента (иммигранта) к трудовой деятельности в РК. Правилами не запрещено получение второго разрешения.
В Гражданском кодексе РК нет ограничений по заключению именно договоров ГПХ с нерезидентами, заключение данного договора является правомерным. Договор ГПХ, в отличие от трудового договора, можно заключить на срок действия документов иностранца.
В соответствии с пунктом 24 указанных Правил, не допускается привлечение иностранного работника по профессии или специальности, не соответствующей профессии или специальности указанной в разрешении.
Заказчик услуг, то есть, ваша фирма, несет ответственность за то, чтобы на его территории работали иностранцы с действующими разрешительными документами. Поэтому обязанность проверять и контролировать документы иностранцев лежит на всех, кто допускает иностранцев к работе, а не только на компанию, на которую они оформлены. Сроки пребывания иммигранта указаны в Постановлении Правительства Республики Казахстан от 21 января 2012 года № 148 «Об утверждении Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан».
Не менее важно выполнять все налоговые обязательства по уплате обязательных платежей. Услуги по договору ГПХ, оказанные на территории РК физическими лицами нерезидентами, будут подпадать под действие подпункта 2 пункта 1 статьи 644 Налогового кодекса РК, в которой сказано доходами нерезидента из источников в РК признаются доходы от выполнения работ, оказания услуг на территории РК. Обложение налогом на добавленную стоимость - в соответствии со статьей 373 Налогового кодекса РК.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно п. 1 Договора о Евразийском экономическом союзе (далее по тексту — Договор), Работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не: требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.
-
Раздел: Услуги и подряд Налоговая отчетность
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 8 Закона Республики Казахстан от 28.02.2007 года №234-III “О бухгалтерском учете и финансовой отчетности” (далее - Закон) руководство или индивидуальный предприниматель:
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно нормам Трудового Кодекса Республики Казахстан Работник обязан выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности, подчиняясь при этом правилам внутреннего трудового распорядка.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Субъекты частного предпринимательства в соответствии с статьей 26 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан в праве осуществлять любые виды предпринимательской деятельности, иметь свободу доступа на рынки товаров, работ и услуг.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с пп. 10) и 16) ст. 1 Закона Республики Казахстан «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» (далее – Закон об ЭЦП), электронная цифровая подпись - набор электронных цифровых символов, созданный средствами электронной цифровой подписи и подтверждающий достоверность электронного документа, его принадлежность и неизменность содержания.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Договор возмездного оказания услуг ( ДВОУ) – это один из самых популярных видов договоров в современной предпринимательской деятельности, который регулируется Гражданским законодательством РК.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
При заключении договоров ГПХ физическому лицу, не обязательно регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.
Согласно п.2 ст.35 Предпринимательского кодекса РК, обязательной госрегистрации в качестве ИП подлежат физические лица, которые отвечают одному из следующих условий:
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Фрилансер-человек, работающий удалённо с одним или несколькими заказчиками. Фрилансером может стать репетитор, бухгалтер, веб-разработчик, мастер по ремонту, кондитер — кто угодно. Фрилансом заменяют основную работу в штате компании или используют как способ дополнительного заработка.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно статье 683 Гражданского Кодекса Республики Казахстан по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии п.1 ст.3 Закона РК Об аудиторской деятельности правом на занятие аудиторской деятельностью обладают аудиторские организации, имеющие лицензию на осуществление аудиторской деятельности.