Ответ:

В пп.15) п.2 ст.23 Трудового Кодекса РК указано, что работодатель обязан  страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.

Ответ:

В соответствии с порядком образования и состава комиссии по расследованию несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью (Статья 188 ТК РК от 23.11.2015 г.) специальное расследование несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, проводится комиссией, создаваемой в течение двадцати четырех часов местным органом по инспекции труда с момента получения заключения о степени тяжести производственной травмы, в следующем составе:

Ответ:

Действующее трудовое законодательство Республики Казахстан предусматривает несколько вариантов для обжалования результатов расследования, оформления и регистрации несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью.

Ответ:

Статья 187 Трудового Кодекса РК регламентирует обязанности работодателя при расследовании несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, в п.2 указано:

Ответ:

Закон РК «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» относит данный вид страхования к обязательным.

Ответ:

В  приказе «На разрешение комиссии поставить вопрос об отнесении несчастного случая к связанному или не связанному с трудовой деятельностью», следующим пунктом «На разрешение комиссии поставить вопрос об установлении виновных лиц в несчастном случае и степени их вины в несчастном случае». 

Ответ:

Согласно пп.15 п.2 ст.23 Трудового Кодекса РК работодатель обязан страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.

Ответ:

Согласно п.37   Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года №1019 "Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников" вводный инструктаж по безопасности и охране труда проводят с работниками независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности.

Ответ:

В соответствии со ст. 830 Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Особенная часть),   тайна страхования включает в себя сведения о размерах страховой суммы, выкупной суммы и оплаченных страховых премий, иных условиях договора страхования (перестрахования), относящихся к личности страхователя, застрахованного или выгодоприобретателя. При этом, не относятся к тайне страхования сведения о заключенных договорах страхования (перестрахования) страховой (перестраховочной) организацией, находящейся в процессе ликвидации.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.122 Трудового Кодекса РК при причинении вреда жизни и (или) здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей работодатель обязан возместить вред в объеме и порядке, которые предусмотрены законодательством Республики Казахстан.

Трудовой Кодекс Республики Казахстан предусматривает обязанность работодателя страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей (ст.23 п.2 пп. 15 - Основные права и обязанности работодателя).