-
Ответ:
В пункте 2 статьи 95 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:
Неиспользованная в связи с отзывом часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по соглашению
-
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 93 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – ТК РК) очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.
-
Ответ:
В пункте 1 статьи 70 Трудового Кодекса РК указано, что при заключении трудового договора, а также в процессе трудовых отношений по письменному соглашению между работником и работодателем работнику может устанавливаться неполное рабочее время.
-
Ответ:
Периоды, за которые положено начислить дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска определяет статья 91 Трудового Кодекса РК, а именно:
-
Ответ:
В пункте 3 статьи 92 Трудового Кодекса РК указано, что по соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части.
-
Ответ:
Пункт 1 статьи 94 Трудового Кодекса РК регламентирует в каких случаях может быть перенос трудового отпуска, а именно:
-
Ответ:
Если работник инвалид, то изначально при приеме на работу он должен был предоставить справку об инвалидности и степени нетрудоспособности.
-
Ответ:
Трудовое законодательство не регламентирует порядок издания приказов. 31 октября 2018 г. Постановлением Правительства РК за № 703 утверждены новые Правила документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, которые
-
Ответ:
В пункте 1 и 2 статьи 92 Трудового Кодекса РК указано следующее:
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.
-
Ответ:
Исходя из указанного в вопросе, работнику положено:
- основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск – 24 календарных дня
