Оплачивается ли больничный лист, если физическое лицо работает по договору оказания услуг?

Оплачивается ли больничный лист, если физическое лицо работает по договору оказания услуг?

25.06.2018 07:17
6651

Вопрос:

Оплачивается ли больничный лист, если физическое лицо работает по договору оказания услуг? 

Ответ:

Правила назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 907) разработаны в соответствии с п.п. 32) ст.16 и п.5 ст.133 Трудового кодекса РК. 

Следовательно, право на получение пособия возникает у работника, если он состоит в трудовых отношениях на основании заключенного трудового договора. Отличительными признаками трудового договора, согласно ст.27 ТК РК являются:

  • выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности;
  • выполнение обязательств лично с подчинением трудовому распорядку;
  • получение работником заработной платы за труд.

Выполнение работы физическим лицом по договору возмездного оказания услуг относится к гражданско-правовым отношениям, и регулируется нормами Гражданского кодекса РК.

Таким образом, оплата больничного листа в обязанности ТОО в рамках договора возмездного оказания услуг не входит.

В тоже время Вам необходимо проверить содержание договора возмездного оказания услуг, т.к. по соглашению заказчика и исполнителя стороны могут брать на себя дополнительные обязательства.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: