Подлежит ли налогообложению материальная помощь оказанная сотруднику компании при рождении ребенка?

Подлежит ли налогообложению материальная помощь оказанная сотруднику компании при рождении ребенка?

21.08.2018 09:52
1699

Вопрос:

Подлежит ли налогообложению материальная помощь оказанная сотруднику компании при рождении ребенка?

Ответ:

Согласно подпункту 18 пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса, из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются следующие виды доходов выплаты в пределах 8-кратного минимального размера заработной платы,

установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, по каждому виду выплат, произведенные налоговым агентом в течение календарного года:

  • для покрытия расходов физического лица на медицинские услуги (кроме косметологических) - при предоставлении физическим лицом документов, подтверждающих получение медицинских услуг (кроме косметологических) и фактические расходы на их оплату, или расходов работодателя на уплату в пользу работника страховых премий по договорам добровольного страхования на случай болезни - при наличии договора добровольного страхования на случай болезни и документа, подтверждающего уплату страховых премий по договору добровольного страхования на случай болезни;
  • в виде оказания материальной помощи работнику при рождении его ребенка - при предоставлении работником копии свидетельства (свидетельств) о рождении ребенка (детей);
  • на погребение работника или членов его семьи, близких родственников - при наличии справки о смерти или свидетельства о смерти работника или членов его семьи, близких родственников.

Указанные доходы освобождаются от налогообложения на основании заявления о применении корректировки дохода и при наличии подтверждающих документов.

Таким образом, материальная помощь работнику при рождении его ребенка исключается из доходов, подлежащих налогообложению (то есть не облагается ИПН), но только в пределах 8-кратного минимального размера заработной платы в рамках календарного года.

Работник должен представить копии свидетельства о рождении ребенка (детей).

Также, такая материальная помощь (в пределах 8-кратного минимального размера заработной платы в течение календарного года) не облагается:

  • социальными отчислениями (подпункт 2 пункта 5 Постановления Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683 «Об утверждении Правил исчисления и перечисления социальных отчислений»);
  • обязательными пенсионными взносами (подпункт 2 пункта 6 Постановления Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116 «Об утверждении Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним»);
  • отчислениями на обязательное медицинское страхование (подпункт 2 пункта 4 статьи 29 Закона Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года № 405-V «Об обязательном социальном медицинском страховании»);
  • социальным налогом (подпункт 3 пункта 3 статьи 484 Налогового кодекса).

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: