При заполнении трудовой книжки, должна ли дата записи совпадать с датой издания приказа?

При заполнении трудовой книжки, должна ли дата записи совпадать с датой издания приказа?

16.05.2019 09:18
2013

Вопрос:

При заполнении трудовой книжки, должна ли дата записи совпадать с датой издания приказа?

Ответ:

Трудовые книжки должны заполняться в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек,  утверждёнными Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 929. 

В столбцах «Число», «Месяц» и «Год» следует указывать дату расторжения (или прекращения)Трудового договора.

Эта дата может не совпадать с датой издания Приказа об увольнении. В данном случае, в столбцах «Число», «Месяц» и «Год» нужно написать дату – 10.05.2019, а в  столбце «На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)» написать - Приказ от 05.05.2019 № 12.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.  

Вам также может быть интересно: