С 1 мая вышел запрет на привлечение иностранных специалистов в РК, оформлены граждане Кыргызстана по трудовому договору и есть разрешение на временное проживание на год. К ним это относится, или они могут работать до окончания разрешения?

С 1 мая вышел запрет на привлечение иностранных специалистов в РК, оформлены граждане Кыргызстана по трудовому договору и есть разрешение на временное проживание на год. К ним это относится, или они могут работать до окончания разрешения?

24.05.2023 08:57
341

Вопрос:

С 1 мая вышел запрет на привлечение иностранных специалистов в РК, оформлены граждане Кыргызстана по трудовому договору и есть разрешение на временное проживание на год. К ним это относится, или они могут работать до окончания разрешения?

Ответ:

С 1 мая 2023 года в статье 26 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее ТК РК), устанавливающей запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство, расширена норма о том, с кем не допускается заключение трудового договора.

В новой редакции статьи 26 ТК РК говорится об иностранцах и лицах без гражданства, временно пребывающих на территории РК, а именно:

  • Не предоставившие разрешение на въезд и пребывание с целью воссоединения семьи и документ, подтверждающий состояние в признаваемом законодательством республики браке с гражданином РК;
  • Не имеющие договоры вмененного медицинского страхования, покрывающего первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, установленных законами РК.

Соответствующая норма была внесена Трудовой Кодекс Законом РК от 19 апреля 2023 года № 223-VII «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам административной реформы в Республике Казахстан», которая вступила в силу с 1 мая 2023 года.

Таким образом, на оформленных граждан Кыргызстана по ТД с разрешением на временное проживание на год вышеперечисленные дополнения не распространяются.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: