С гражданином РФ, получившим ИИН в РК заключен трудовой договор, в котором указано, что работать он будет дистанционно. Трудовой договор зарегистрирован в системе ЕНБЕК. Может ли данный работник выполнять работу из РФ, физически не находясь в РК?

С гражданином РФ, получившим ИИН в РК заключен трудовой договор, в котором указано, что работать он будет дистанционно. Трудовой договор зарегистрирован в системе ЕНБЕК. Может ли данный работник выполнять работу из РФ, физически не находясь в РК?

10.05.2022 20:53
810

Вопрос:

С гражданином РФ, получившим ИИН в РК заключен трудовой договор, в котором указано, что работать он будет дистанционно. Трудовой договор зарегистрирован в системе ЕНБЕК. Может ли данный работник выполнять работу из РФ, физически не находясь в РК?

Ответ:

В Трудовом кодексе Республики Казахстан нет ограничений, запрещающих гражданину РФ, трудоустроенному в Республики Казахстан, выполнять работу по Трудовому договору в дистанционном формате за пределами Республики Казахстан. 

Согласно п.1 ст. 28 Трудового Кодекса РК в трудовом договоре при дистанционной работе место выполнения работы не указывается. При этом следует предусмотреть каким образом будет производится учет рабочего времени и контроль исполнения должностных обязанностей. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации. 

Вам также может быть интересно: