-
Ответ:
Статья 2. (Цели государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств) Закона, предусматривает:
Государственная регистрация юридических лиц и учетная регистрация филиалов и представительств осуществляются в целях:
-
Ответ:
В связи со сменой руководителя юридического лица необходимо поменять ЭЦП компании.
После того, как учредитель принял решение об изменении директора компании обязаны уведомить территориальный филиал АО «Правительства для граждан».
Составляется уведомления о смене руководителя в свободной форме, с указанием БИН и наименования компании и ФИО и ИИН нового директора. К заявлению прикладывается:
-
Ответ:
Статья 35. (Правоспособность юридического лица) Гражданского кодекса Республики Казахстан, предусматривает:
1. Юридическое лицо может иметь гражданские права и нести связанные с его деятельностью обязанности в соответствии с настоящим Кодексом. Коммерческие организации, за исключением государственных предприятий, могут иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых, не запрещенных законодательными актами или учредительными документами видов деятельности.
-
Ответ:
Правовые отношения по Вашему вопросу регулируются:
- Гражданским кодексом Республики Казахстан (Общая часть) (далее ‒ ГК РК).
- Законом Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее ‒ Закон о ТОО).
- Законом Республики Казахстан «О некоммерческой организации» (далее – Закон о НО)
-
Ответ:
Законодательными актами Республики Казахстан, а также Трудовым кодексом Республики Казахстан не предусмотрено штатное расписание, соответственно не предусмотрена форма, структура, штатная численность, а также порядок внесения изменений в штатное расписание для субъектов частного предпринимательства.
-
Ответ:
Да, действительно, каждые пять лет следует продлевать полномочия директора, путем издания нового Приказа.
В соответствии с п. 3 статьи 51 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» Члены исполнительного органа избираются общим собранием на установленный срок, но не более пяти лет.
-
Ответ:
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) в случаях и порядке, установленных законами Республики Казахстан, учредительными документами, актами работодателя, заключению трудового договора могут предшествовать процедура назначения на должность или утверждение в должности.
-
Ответ:
В данном вопросе рядовые работники не могут совершить никаких действий по управлению организацией, поскольку все действия по управлению ТОО до выдачи Свидетельства о праве на наследство осуществляются потенциальным наследником (-ами) при содействии нотариуса.
Правовое обоснование:
-
Ответ:
Если компания является коммерческим юридическим лицом (например, ТОО), то она должна уведомить о смене директора компании территориальный филиал НАО "Правительство для граждан". К оригиналу решения (протоколу) общего собрания участников ТОО о смене директора ТОО прикладывается:
-
Ответ:
Гражданский кодекс Республики Казахстан (далее – ГК РК) в ст. 37 устанавливает, что юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя обязанности только через свои органы, действующие в соответствии с законодательными актами и учредительными документами.