ТОО на Общеустановленном режиме, плательщик НДС, вид деятельности рекламные услуги (диджитал агенство). С 2022 года хочет начислять по всем сотрудникам премии (бонусы) ежемесячно. Какими налогами будет оболгаться премия?

ТОО на Общеустановленном режиме, плательщик НДС, вид деятельности рекламные услуги (диджитал агенство). С 2022 года хочет начислять по всем сотрудникам премии (бонусы) ежемесячно. Какими налогами будет оболгаться премия?

18.03.2022 09:24
352

Вопрос:

ТОО на Общеустановленном режиме, плательщик НДС, вид деятельности рекламные услуги (диджитал агенство). С 2022 года хочет начислять по всем сотрудникам премии (бонусы) ежемесячно. Какими налогами будет оболгаться премия?

Ответ:

Статья 322 Налогового кодекса РК к доходам работника, подлежащим налогообложению, относит доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учете работодателя,

в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, подлежащие передаче работодателем работнику в собственность деньги в наличной и (или) безналичной формах в связи с наличием трудовых отношений. 

Согласно статье 107 Трудового кодекса РК для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя. Система оплаты труда должна обеспечить долю основной заработной платы не менее 75 процентов в заработной плате работников без учета единовременных стимулирующих выплат. 

Таким образом, поскольку премии являются частью заработной платы работника, то есть доходом, который начислил работодатель, являющийся налоговым агентом, и признанный в бухгалтерском учете работодателя в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности в связи с наличием трудовых отношений, то премии облагаются теми же налогами, что и заработная плата работника.  

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации. 

Вам также может быть интересно: