ТОО на упрощенном налоговом режиме, единственный работник- учредитель. Как правильно изменить ему заработную плату в сторону уменьшения?

ТОО на упрощенном налоговом режиме, единственный работник- учредитель. Как правильно изменить ему заработную плату в сторону уменьшения?

06.04.2019 09:00
543

Вопрос:

ТОО на упрощенном налоговом режиме, единственный работник- учредитель. Как правильно изменить ему заработную плату в сторону уменьшения?

Ответ:

В пункте 2 статьи 140 Трудового Кодекса РК указано, что в случае, если единственный учредитель (участник, акционер) является единоличным исполнительным органом юридического лица, то трудовой договор не заключается. Трудовые отношения оформляются актом работодателя о приеме на работу, который должен 

содержать трудовую функцию, срок осуществления трудовой деятельности, дату начала работы, место выполнения работы, а также размер и иные условия оплаты труда.

Т.е., если Вы являетесь учредителем и директором в одном лице, трудовой договор у Вас не заключается, должен быть приказ о Вашем вступлении в должность и лучше отдельный приказ об установлении размера заработной платы.

В связи с чем, необходимо издать новый приказ с установлением нового размера заработной платы, указать с какой даты и какого размера. И в принципе, ежемесячно руководитель может изменять себе свой размер заработной платы. Данная норма не применима по отношению к наемным работникам, которые у Вас появятся.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: