Ответ:

Согласно ст. 5 Конвенции о договоре международной перевозки грузов (КДПГ) накладная составляется в трех оригинальных экземплярах, подписанных отправителем и транспортером, причем эти подписи могут быть напечатаны или заменены штемпелями отправителя и транспортера, если это допускается законодательством страны, в которой составлена накладная.

Ответ:

В соответствии с п.38 Правил об исчислении заработной платы работников государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета, Утверждено приказом Министра образования и науки Республики Казахстан 29 января 2008 года № 40 (далее Правила) в классах

Ответ:

Согласно пп.4 п. 1 Приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 января 2016 года № 83 «Об утверждении Правил и условий проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним 

Ответ:

Наличие коллективного договора в организации и представители работников для участия в аттестации не связаны между собой.

Ответ:

Подчиненность работника непосредственному руководителю регулируется внутренними документами компании, такими как организационная структура компании, должностная инструкция работника, где четко прописывается иерархия подчиненности работника от непосредственного руководителя до первого руководителя компании.

Ответ:

Республика Беларусь – страна-участница Договора ЕвразЭС, согласно которому жители стран-участниц могут трудоустраиваться на общих основаниях, как и граждане нашей страны, ограничения для иностранных граждан на них не распространяются.

Ответ:

Пункт 3 статьи 50 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) не регламентирует размер компенсационной выплаты при расторжении трудового договора по соглашению сторон, при выполнении процедуры расторжения в соответствии с данной нормой. 

Ответ:

В соответствии с пп.24 п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс), трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут при достижении работником пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон.

Ответ:

В вопросе, к сожалению, Вы не указываете: на какой срок был заключен трудовой договор, полагаю, что речь идет о заключении трудового договора на определенный срок 1 год. 

Ответ:

В соответствии со статьей 34 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) прием на работу оформляется актом работодателя,