-
Автор:Мустафанова Эльмира06.08.2018 03:531524
Ответ:
В статье 944 Гражданского Кодекса РК указано следующее:
-
Автор:Мустафанова Эльмира06.08.2018 03:521216
Ответ:
Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы регулируется статьей 97 Трудового Кодекса РК, а именно:
-
Автор:Мустафанова Эльмира06.08.2018 03:421569Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с п. ст.12 Закона РК О воинской службе и статусе военнослужащих Подготовка граждан по военно-техническим и иным специальностям производится в специализированных организациях Министерства обороны Республики Казахстан
-
Автор:Мустафанова Эльмира06.08.2018 03:081004Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с нормой ст.109 Трудового Кодекса РК оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и
-
Автор:Мустафанова Эльмира06.08.2018 01:512267Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
В пп.2) п.1 ст.30 Трудового Кодекса РК указано, что трудовой договор может быть заключен на:
2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.
-
Автор:Мустафанова Эльмира06.08.2018 01:483848
Ответ:
В п.1 ст.61 Трудового Кодекса РК указано, что прекращение трудового договора оформляется актом работодателя, за исключением прекращения трудового договора в случае смерти (объявления судом умершим или признания безвестно отсутствующим) работодателя - физического лица и прекращения трудового договора с домашними работниками.
-
Автор:Мустафанова Эльмира06.08.2018 01:45863Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Если есть факт ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей, на что указывает письмо заказчика, работодатель вправе применить к работу дисциплинарное взыскание в соответствии с нормами ст.64 Трудового Кодекса РК:
-
Автор:Мустафанова Эльмира06.08.2018 01:411054Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Статья 28 Трудового Кодекса РК указывает, что в обязательном порядке должен содержать трудовой договор и при изменении данных условий необходимо дополнительные соглашения, а именно, в пп.1) указано, что трудовой договор должен содержать реквизиты сторон:
-
Автор:Мустафанова Эльмира06.08.2018 01:384095
Ответ:
В трудовом договоре работника в соответствии с условиями ст.28 пп.3) п.1 Трудового Кодекса РК в обязательном порядке указывается место выполнения работы: конкретный юридический адрес компании, наименование объекта и т.д.
-
Автор:Мустафанова Эльмира06.08.2018 01:3218582Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Обязательное проведение процедуры служебного расследование регламентировано на сегодняшний день только Законом РК О государственной службе в РК.