Ответ:

Согласно подпункта 1) пункта 1 статьи 244 Налогового кодекса, вычету подлежат расходы по компенсациям при служебных командировках, в том числе расходы на проезд к месту командировки и обратно на основании документов, подтверждающих расходы на проезд.

Ответ: 

Если директор находится в отпуске, то в компании должен быть другой руководитель, исполняющий обязанности, организация не может быть без руководителя.

Ответ:

В соответствии с п.3 ст.44 Закона РК "Об образовании" от 27 июля 2007 № 319-III (далее Закон Об образовании) руководитель государственной организации образования, реализующей общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования, назначается на должность на конкурсной основе в порядке, определенном уполномоченным органом в области образования.

Ответ:

В статье 111 ТК РК сказано:

1. Работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.

Ответ:

Право подписи, а также передача полномочий прописывается в учредительном договоре, Уставе организации и внутренних документах, поэтому необходимо изначально их проанализировать, чтобы понять, есть ли у руководителя право делегировать полномочия по подписания и какова процедура передачи.

Ответ:

Статья 187 Трудового Кодекса РК регламентирует обязанности работодателя при расследовании несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, в п.2 указано:

Ответ:

Предоставление данного отпуска регулируется статьей 100 Трудового Кодекса и в п.1 сказано следующее:

Ответ:

Необходимо издать приказ, в котором указать следующее:

Оказать материальную помощь ФИО, должность работника, в сумме -  указать сумму цифрами и прописью, на оплату медицинских услуг, приобретение лекарственных препаратов.

Ответ:

Условия оплаты относится к условиям трудового договора, а изменения в трудовой договор вносятся в соответствии с п.2 ст.33 Трудового Кодекса РК.

Ответ:

В соответствии с пп. 82) п.1 ст.1 Трудового кодекса Республики Казахстан командировка это направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность,