Ответ:

На гражданина Российской Федерации не распространяются правила привлечения иностранной рабочей силы и прочее.

Оформление трудовых отношений происходит в обычном порядке.

29 мая 2014 г. в Астане был подписан Договор о Евразийском экономическом союзе (далее Договор ЕвразЭС).

На сегодняшний день членами Евразийского экономического союза являются следующие государства: Казахстан, Россия, Белоруссия, Армения, Киргизия (далее по тексту государство-член).

Ответ:

Согласно Статье 7 Конституции Республики Казахстан: Статья 7

1. В Республике Казахстан государственным является казахский язык.     

2. В государственных организациях и органах местного самоуправления наравне с казахским официально употребляется русский язык.

3. Государство заботится о создании условий для изучения и развития языков народа Казахстана.

Ответ:

Подпункт 79 пункта 1 статьи 1. (Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе) Трудового кодекса Республики Казахстан, предусматривает:

79) коллективный договор - правовой акт в форме письменного соглашения, заключаемого между работниками в лице их представителей и работодателем, регулирующий социально-трудовые отношения в организации;

Ответ:

Статья 107. (Система оплаты труда) Трудового кодекса Республики Казахстан, гласит:

1. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.

Ответ:

Статья 57. (Основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон) Трудового кодекса Республики Казахстан, гласит:

1. Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

Ответ:

В подпункте 20) пункта 1 статьи 644 Налогового кодекса указан доход физического лица-нерезидента от деятельности в Республике Казахстан по трудовому договору (соглашению, контракту), заключенному с резидентом или нерезидентом, являющимися работодателями.

Ответ:

Действия работодателя не правомерны.Женщина имеет право получить отпуск по беременности и родам не зависимо от продолжительности её работы у Работодателя. Данная гарантия закреплена пунктом 2 статьи 99 Трудового Кодекса Республики Казахстан у которой указанно:

Ответ:

Данный вопрос регулирует ст.111 Трудового Кодекса РК, где указано:

Работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.

Ответ:

В статье 27 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.11.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано, что отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:

Ответ:

Создание и деятельность профсоюзов регулируется законом РК «О профессиональных союзах».

Профсоюз создается по производственно-отраслевому принципу. Создание профсоюза - это добровольная инициатива работников, то есть обязанности создавать профсоюз нет.