-
Вопрос:
Можно ли отказать сотруднику в выходе из декретного отпуска?
Ответ:
Согласно ст. 87 Трудового кодекса РК отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет относится к виду социального отпуска.
-
Вопрос:
Нужно ли ставить печать в приказах по кадровому составу?
Ответ:
Приказы по кадровому составу являются актами работодателя и относятся к распорядительным документам внутреннего документооборота предприятия.
-
Вопрос:
Можно ли в трудовом договоре указывать две тарифные ставки? К примеру в Приложении к Договору показать
- При работах КРС 900 тенге
- При работах освоение 1000., при этом разряд оставить один и тот же? И какой считать основным основным?
-
Вопрос:
При изменении условий трудового договора, нужно ли Директору компании самого себя уведомлять?
-
Вопрос:
Может ли приказ о приеме на работу быть датой ранее чем трудовой договор?
-
Вопрос:
С работником была договоренность, что он будет работать в нескольких участках и ему предоставляется проживание и транспорт. Теперь сотрудник просит выплатить ему командировочные. Обязан ли работодатель оплачивать командировочные?
-
Вопрос:
Есть ли минимальный перечень обязательных внутренних нормативных документов организации?
-
Вопрос:
Как правильно оформить приказ об увольнении руководителя ТОО?
-
Вопрос:
Каким образом необходимо вести учет потери рабочего времени?
-
Вопрос:
Что означает фраза "коллективного договора, соглашения" в статье 97 КРКоАП?