Какой адрес необходимо указывать в трудовом договоре, в случае расхождения юридического и фактического адресов организации? - Вопрос

Какой адрес необходимо указывать в трудовом договоре, в случае расхождения юридического и фактического адресов организации?

17.05.2016 14:59
3565

Трудовой кодекс данный вопрос не регулирует, однако в соответствии с пунктом 3 статьи 1 ГК РК к трудовым отношениям гражданское законодательство применяется в случаях, когда эти отношения не регулируются  трудовым законодательством. 

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: