Ответ:

В соответствии п.1 ст.3 Закона РК Об аудиторской деятельности правом на занятие аудиторской деятельностью обладают аудиторские организации, имеющие лицензию на осуществление аудиторской деятельности.

Ответ:

Согласно с п. 1 ст. 276 Гражданского кодекса РК исполнение обязательства может быть возложено в целом или в части на третье лицо, если это предусмотрено законодательством или договором, а равно если третье лицо связано с одной из сторон соответствующим договором.

Ответ:

В соответствии со ст. 27 Трудового кодекса РК отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:

Ответ:

Согласно классификатору основных кодов экономической деятельности Республики Казахстан (далее – ОКЭД) на сегодняшний день наиболее подходящим ОКЭД для деятельности по проектированию будет: 41100. Разработка строительных проектов.

Ответ:

Согласно ст. 683 Гражданского кодекса РК (особенная часть), по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Ответ:

Самозанятые или независимые работники – это физические лица, самостоятельно осуществляющие деятельность по производству (реализации) товаров, работ и услуг с целью извлечения дохода без государственной регистрации своей деятельности, за исключением индивидуальных предпринимателей (ИП),

Ответ:

В договоре возмездного оказания услуг телекоммуникации стороны вправе предусмотреть разовый штраф за ненадлежащее исполнение обязательств и штраф в виде неустойки за нарушение сроков представления надлежащих услуг.

Ответ:

Работодатель (организация) может оформить свои отношения с работником, договором возмездного оказания услуг.

Однако, если договор, названный договором возмездного оказания услуг, будет содержать все существенные условия трудового договора, то у работника, при случае, будет возможность доказать в суде,

Ответ:

В соответствии с п. 4 ст. 87 Трудового кодекса Республики Казахстан отпуск по беременности и родам, так же, как и отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет относится к социальным отпускам.

Ответ:

Отношения по договору ГПХ не является трудовыми, они относятся к категории гражданско-правовых и регулируются Гражданским кодексом РК.

Договор ГПХ не может включать гарантии и льготы, предоставляемые Трудовым Кодексом штатным работникам, включая предоставление ежегодного трудового оплачиваемого отпуска.