В результате бездействия начальника структурного подразделения погиб скот. ТОО выплатило ущерб и виновное лицо согласно возместить сумму ущерба. На основании какого документа нужно принять деньги от работника в счет возмещения вреда?
Вопрос:
В результате бездействия начальника структурного подразделения погиб скот. ТОО выплатило ущерб и виновное лицо согласно возместить сумму ущерба. На основании какого документа нужно принять деньги от работника в счет возмещения вреда?
Ответ:
Для того, чтобы Работнику возместить материальный ущерб необходимо основание.
Порядок взыскания трудовым законодательством не предусмотрен, поэтому такой порядок необходимо регламентировать во внутренних актах работодателя, к примеру в Учетной политике.
В соответствии с требованиями ст.132 ТК РК, работодатель может взыскать лишь прямой ущерб. Соответственно, существует необходимость доказывания вины работника в причинении ущерба, путем проведения служебного расследования на основании приказа работодателя.
Ниже приводится примерный порядок действий, который необходимо соблюсти для правомерного возмещения ущерба работодателю, нанесенного работником.
- Докладная записка. При обнаружении или выявлении нанесенного ущерба, составляется докладная записка на имя руководителя, лицом ответственным за сохранность имущества либо непосредственным начальником работника.
- Проведение служебного расследования. Издается приказ о проведении служебного расследования. Служебное расследование проводится комиссионно, в ходе которого выясняются все обстоятельства причинения ущерба и берутся письменные объяснения с виновных, причастных лиц и свидетелей.
- Протокол либо заключение комиссии по результатам служебного расследования.
Документ по результатам служебного расследования оформляется с выводами о вине конкретных лиц, которые делаются комиссией и признанием работником вины.
- Заявление о добровольном возмещении ущерба. Работник, чья вина доказана результатами служебного расследования обращается к работодателю письменным заявлением о добровольном возмещении ущерба, с указанием порядка такого возмещения (частями, единовременно).
- Удержание суммы ущерба. При наличии письменного заявления работника, работодатель производит удержание суммы ущерба в соответствии со ст.115 ТК РК, в порядке, указанном в заявлении работника. В случае непризнания своей вины работником, возмещение ущерба производится в принудительном порядке через судебные органы.
Таким образом, как видно из ответа, для взыскания ущерба с работника не достаточно иметь условие в трудовом договоре. Вина работника должна быть доказана и признанна самим работником. Если работник не признает своей вины в причинении ущерба, то работодатель обращается в суд.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Возмещение ущерба
Ответ:
Согласно Статья 58 Закона « О гражданской защите» ( Закон Республики Казахстан «О гражданской защит (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.07.2023 г.) юридические лица имеют все основания на возмещение вреда (ущерба), причиненного физическим и юридическим лицам, окружающей среде.
-
Раздел: Судопроизводство Возмещение ущерба
Ответ:
Ответ будет «НЕТ», необходимо работодателю, осуществить досудебный порядок урегулирования вопроса, в части уплаты бывшим сотрудником суммы ущерба.
-
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 161 Трудового кодекса Республики Казахстан материальная ответственность стороны трудового договора за ущерб (вред), причиненный ею другой стороне трудового договора, наступает за ущерб (вред),
-
Раздел: Возмещение ущерба
Ответ:
Согласно п.п.1,2 ст.120 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) материальная ответственность стороны трудового договора за ущерб (вред), причиненный ею другой стороне трудового договора, наступает за ущерб (вред), причиненный в результате виновного противоправного поведения (действия или бездействия) и причинной связи между виновным противоправным поведением и причиненным ущербом (вредом).
-
Раздел: Возмещение ущерба
Ответ:
При обнаружении утечки в перекрытии между этажами следует сообщить о протечке председателю КСК.
Работник КСК должен составить соответствующий акт (желательно проконтролировать, чтоб к акту прилагались фото и видеоматериалы, свидетельствующие о протечке в межэтажном перекрытии).
-
Раздел: Возмещение ущерба
Ответ:
Обратиться в правоохранительные органы вы можете, но скорее всего Вам откажут. Так как данные отношения носят гражданско-правовой характер. Поэтому в случае не возврата, необходимо обратиться в суд о взыскании материального ущерба с работника в связи с не возвратом имущества работодателя.
-
Раздел: Возмещение ущерба
Ответ:
В соответствии со ст. 713 Гражданского кодекса РК, за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по договору транспортной экспедиции экспедитор несет ответственность по основаниям и в размере, определяемых в соответствии с правилами глав ы 20 настоящего Кодекса.
-
Раздел: Возмещение ущерба
Ответ:
Первое что необходимо сделать это вызвать правоохранительные органы для зафиксирования события «Кража»- подается заявление.
-
Раздел: Аренда Возмещение ущерба
Ответ:
В соответствии с п.1 ст. 820 Гражданского кодекса РК, страховая выплата - сумма денег, выплачиваемая страховщиком страхователю (выгодоприобретателю) в пределах страховой суммы при наступлении страхового случая либо при наступлении срока, определенного в договоре накопительного страхования.
-
Раздел: Возмещение ущерба Судопроизводство
Ответ:
В соответствии с п.п.8), 29) и 48) п.1 статьи 1 Закона РК «О железнодорожном транспорте», подъездные пути - железнодорожные пути, предназначенные для обслуживания грузоотправителей, грузополучателей и примыкающие непосредственно или через другие подъездные пути к магистральным и (или) станционным путям,