Вопрос освобождения от налогов на ФЗП: Если не платить налоги, можно ли их отдать работникам? Если продолжать платить налоги, не будет ли это нарушением? Какие из этих налогов отражаются на работниках?

Вопрос освобождения от налогов на ФЗП: Если не платить налоги, можно ли их отдать работникам? Если продолжать платить налоги, не будет ли это нарушением? Какие из этих налогов отражаются на работниках?

02.06.2020 20:53
356

Вопрос:

Вопрос освобождения от налогов на ФЗП: Если не платить налоги, можно ли их отдать работникам? Если продолжать платить налоги, не будет ли это нарушением? Какие из этих налогов отражаются на работниках?

Ответ:

На основании статей 350, 321, 351 и 320 Налогового кодекса налоговым агентом (работодателем) производится исчисление, удержание и уплата в бюджет индивидуального подоходного налога у источника выплаты в том числе дохода работника.

Сумма индивидуального подоходного налога исчисляется путем применения ставки 10 % к сумме облагаемого дохода у источника выплаты.

Также, в соответствии с пунктами 3, 5 и 9 Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов от 18 октября 2013 года № 1116 налоговые агенты ежемесячно исчисляют и удерживают обязательные пенсионные взносы из доходов, выплачиваемых работникам.

Обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в ЕНПФ, исчисляются путем применения ставки, установленной статьей 25 Закона к объекту исчисления обязательных пенсионных взносов.

Удержанные (начисленные) обязательные пенсионные взносы перечисляются в государственную корпорацию.

Пунктом 1 Постановления Правительства Республики Казахстан от 20 апреля 2020 года № 224 «О дальнейших мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики» по вопросам налогообложения» установлен поправочный коэффициент «0» к ставкам следующих налогов и социальных платежей:

индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты;

социального налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование, за исключением уплачиваемых индивидуальным предпринимателем за себя.

При этом, с дохода работника исчисляются ИПН у источника выплаты, соц. налог, ОПВ, СО, отчисления и взносы на ОСМС. Все указанные налоги и соц.  платежи подлежат перечислению (в бюджет и гос. корпорацию). 

Также, в пользу работников, занятых на работах с вредными условиями труда, перечисляются обязательные профессиональные пенсионные взносы -  за счет собственных средств работодателя.

При этом, из указанных налогов и соц. платежей предусмотрено удержание с дохода работника только ИПН и ОПВ.
Вместе с  тем, в соответствии с Постановлением № 224 к ставкам ИПН, удерживаемого у источника выплаты, соц. налога, ОПВ, ОППВ, СО, взносов и отчислений на ОСМС будет применен коэффициент «0». Тогда, на практике, указанные ставки будут умножаться на ноль и, соответственно, будут равны нулю, следовательно, налоги и платежи также будут равны нулю.

В этом случае,  ИПН и ОПВ удержаны не будут, и работник получит зарплату без удержаний. Но при этом, если трудовым договором сумма к выплате установлена в размере нетто (за минусом удержаний), то вы и должны выплачивать в пределах данной суммы без каких-либо доплат к такой оговоренной сумме.

Если сумма к выплате установлена в размере гросс, то будете выплачивать сотруднику общую сумму начисленного ему дохода, так как гросс – это общее начисление, итоговая сумма начисленного дохода работника. Тогда  это не означает, что возмещаете в размере ИПН и ОПВ.

Что  касается сути льгот по налогам и соц. платежам, то такие льготы имеются, так как из указанных 2-х налогов и 5-ти соц. платежей, 1 налог (социальный) и 4 соц. платежа перечисляются без удержания с зарплаты, то есть, по сути, из собственных средств работодателя. Тогда, поскольку на основании Постановления № 224 они равны нулю, то освобождаетесь от их уплаты – в этом суть льготы.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: