Возможно ли предусмотреть в Договоре ГПХ (на период испытательного срока) невыплату текущих сумм и возврат ранее выплаченных в случае если инициатором расторжения выступает Работник? Если нет, то как можно обезопасить Работодателя в данной ситуации?

Возможно ли предусмотреть в Договоре ГПХ (на период испытательного срока) невыплату текущих сумм и возврат ранее выплаченных в случае если инициатором расторжения выступает Работник? Если нет, то как можно обезопасить Работодателя в данной ситуации?

15.02.2022 13:20
407

Вопрос:

Возможно ли предусмотреть в Договоре ГПХ (на период испытательного срока) невыплату текущих сумм и возврат ранее выплаченных в случае если инициатором расторжения выступает Работник? Если нет, то как можно обезопасить Работодателя в данной ситуации?

Ответ:

У Вас договор ГПХ, не трудовой договор, стороны устанавливаются как Исполнитель и Заказчик, поэтому Ваши отношения будут регулироваться гражданским законодательством, а не трудовым.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: