За сколько дней вперед / заранее работник может написать заявление на увольнение по собственному желанию? Какую статью указать в трудовой книжке при записи увольнения по собственному желанию?

За сколько дней вперед / заранее работник может написать заявление на увольнение по собственному желанию? Какую статью указать в трудовой книжке при записи увольнения по собственному желанию?

12.01.2023 10:24
2865

Вопрос:

За сколько дней вперед / заранее работник может написать заявление на увольнение по собственному желанию? Какую статью указать в трудовой книжке при записи увольнения по собственному желанию?

Ответ:

В случае расторжения трудового договора работником по собственному желанию, работник должен уведомить об этом работодателя не менее чем за один месяц до даты расторжения, если в трудовом договоре не указан более длительный срок.

Согласно п.5 ст. 49 Трудового кодекса РК, основаниями прекращения трудового договора являются расторжение трудового договора по инициативе работника.

В соответствии с п.1 ст. 56 Трудового кодекса РК, Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора.

Таким образом, работник должен написать заявление на увольнение по собственному желанию за месяц до даты увольнения если трудовым договором не указан более длительный срок.

При заполнении трудовой книжки по основанию увольнения работника по собственной инициативе, необходимо указать пункт 5 статьи 49 Трудового кодекса Республики Казахстан.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: