Ответ:

Согласно п.2 ст.17 Закона РК  «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» устав товарищества с ограниченной ответственностью должен содержать:

Ответ:

В соответствии со ст. 36 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) при заключении трудового договора в трудовом договоре может быть установлено условие об испытательном сроке в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе. Испытательный срок начинается с начала действия трудового договора.

Ответ:

Можно, беременность не является ограничением, но следует учесть все, что указано ниже, а именно:

В пункте 1 статьи 37 Трудового Кодекса РК указано, что при отрицательном результате работы работника в период испытательного срока работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, уведомив его в письменной форме, с указанием причин, послуживших основанием для расторжения трудового договора.

Ответ:

В соответствии со статьями 70 и 88 Трудового кодекса при заключении трудового договора, а также в процессе трудовых отношений по письменному соглашению между работником и работодателем работнику может устанавливаться неполное рабочее время.

Ответ:

На основании Указа Президента Республики Казахстан «О переводе алфавита казахского языка с кириллицы на латинскую графику» от 26 октября 2017 года № 569 и ст. 1 конституционного закона Республики Казахстан «О государственных символах Республики Казахстан» от 4 июня 2007 года №258 утвержден переход на латинскую графику. 

Ответ:

Согласно пунктам 14 и 15 Правил и сроков исчисления и перечисления социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования и взысканий по ним от 21 июня 2004 года № 683 орган государственных доходов, не позднее пяти рабочих дней со дня образования задолженности по социальным отчислениям у плательщика,

Ответ:

В соответствии с подпунктом 15 пункта 1 статьи 118 Закона РК «О жилищных отношениях» в первую очередь жилище из государственного жилищного фонда предоставляется равно нуждающимся в жилище из числа состоявших на учете до введения в действие настоящего Закона: 15) медицинских и фармацевтических работников, непосредственно оказывающих медицинскую и лекарственную помощь населению в государственных учреждениях здравоохранения.

Ответ:

Согласно п. 1,3 ст. 30 Трудового кодекса РК (ТК РК) 1. Трудовой договор может быть заключен:

1) на неопределенный срок;

2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.

Ответ:

Статьей 350 Налогового кодекса установлено, что исчисление, удержание и уплата в бюджет индивидуального подоходного налога осуществляются у источника выплаты налоговым агентом по доходам, указанным в подпунктах 1) - 12) и 17) статьи 321 настоящего Кодекса, в случае, если такие доходы подлежат выплате (выплачиваются) указанным налоговым агентом.

Ответ:

Согласно п.31 правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, подпись документа на бумажном носителе включает: