Ответ:

Поскольку Азербайджан не является государством-членом Евразийского экономического союза и между Казахстаном и Азербайджаном отсутствуют законодательные акты по упрощению таможенных процедур, то ввоз товара с территории Республики Казахстан будет оформляться в общеустановленном порядке, без каких-либо льготных условий, в том числе по сертификации ввозимого товара. 

Ответ:

1. Продажа доли физическим лицом-резидентом

Согласно статьи 318 Налогового кодекса РК установлено, что объектами обложения индивидуальным подоходным налогом являются доходы физического лица в виде:

Ответ:

В соответствии с п.3 статьи 34 Гражданского Кодекса РК общественные объединения являются некоммерческими организациями.          

Также согласно статье 106 Гражданского кодекса РК общественными объединениями в Республике Казахстан признаются политические партии, 

Ответ:

Согласно подпунктам 39 и 43 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса, работодатель – это физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

Ответ:

Перевозка грузов – это не просто перемещение грузов с одного места на другое, а комплекс разнообразных работ, операций и услуг. Все начинается с выбором заказчиком выгодной цены и сроков, затем осуществляются заключение договора с перевозчиком, оформление таможенной 

Ответ:

П.1 ст. 382 Гражданского кодекса РК условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законодательством.

Ответ:

Банковским омбудсманом осуществляется урегулирование разногласий, возникающих между заемщиком, являющимся физическим лицом, и лицом, которому уступлено право (требование) по заключенному с таким заемщиком договору банковского займа или договору о предоставлении микрокредита, на основании обращения заемщика.

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 322 Налогового кодекса, доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учете работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности:

Ответ:

Если речь идет о трудовых отношениях, то регулируется данный вопрос Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК).

Ответ:

Если работник желает перейти на работу в другую компанию, следовательно, он должен уволиться, т.е. расторгнуть трудовой договор со своим нынешним работодателем.

Процедуру расторжения регламентирует пункт 1 статьи 56 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), где указано следующее: