Ответ:

В соответствии с п. 1 ст. 99 Закона Республики Казахстан «О реабилитации и банкротстве» Продажа имущества банкрота, включая право требования, осуществляется банкротным управляющим путем проведения электронного аукциона в соответствии с планом продажи либо методом прямых продаж.

Ответ:

Основным законодательным актом, регулирующим вопросы пребывания иностранных граждан на территории РК является Закон Республики Казахстан от 19 июня 1995 года № 2337  О правовом положении иностранцев (с изменениями и дополнениями по состоянию на 16.04.2018 г.)

Ответ:

Внеочередное (чрезвычайное) общее собрание участников товарищества с ограниченной ответственностью созывается в случаях, предусмотренных Законом "О ТОО", уставом товарищества, а также в любых иных случаях, когда созыва такого собрания требуют интересы товарищества.

Ответ:

Речь идет о корректировке сроков трудового договора. В период трудовой деятельности в трудовой договор можно вносить изменения путем оформления дополнительного соглашения. Порядок внесения изменений регламентирует пункт 2 статьи 33 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), а именно:

Ответ:

Поскольку согласование договора – действие обязательное для тог, чтобы начать работу, то Вам необходимо известить руководителя Заказчика о том, что до настоящего времени договор не заключен, что является нарушением Правил проведения государственных закупок и препятствует Вам в исполнении работы в установленные договором сроки. Дальше меры принимать уже должен заказчик (первый руководитель).

Ответ:

Заключение трудового договора в новой редакции неправомерно. В период трудовой деятельности в трудовой договор можно вносить изменения путем оформления дополнительного соглашения. Порядок внесения изменений регламентирует пункт 2 статьи 33 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), а именно:

Ответ:

В пункте 2 статьи 61 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)  указано следующее:

Ответ:

Данный вопрос регулирует Постановление Правительства РК от 28 декабря 2015 г. за № 1103 Размеры социального пособия по временной нетрудоспособности, где  указано следующее:

1. Размер социального пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие) работников, за исключением работающих участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним, определяется путем умножения его среднего дневного заработка на количество рабочих дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

Размер среднего дневного заработка работника определяется из расчета его средней заработной платы, исчисленной в соответствии с пунктом 3 статьи 114 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года.

2. Если временная нетрудоспособность начинается в предшествующем году, а заканчивается в текущем, то размер пособия и месячное ограничение его размера определяются с применением месячного расчетного показателя за предшествующий и текущий годы раздельно и полученные суммы суммируются.

3. Размер пособия, выплачиваемого за один месяц, не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя за соответствующий год, за исключением размеров пособий, выплачиваемых работникам в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, а также персоналу дипломатической службы, получающим пособие в иностранной валюте в период пребывания за границей.

4. Размер пособия работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, составляет сто процентов заработной платы.

5. Размер пособия, выплачиваемого в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием работника, составляет сто процентов средней заработной платы.

6. Размер пособия, выплачиваемого персоналу дипломатической службы в иностранной валюте в период пребывания за границей, составляет сто процентов средней заработной платы.

Т.е. все зависит от Вашей ситуации.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

Данный вопрос регулирует Постановление Правительства РК от 28 декабря 2015 г. за № 1103 Размеры социального пособия по временной нетрудоспособности, где в пункте 1 указано следующее:

Ответ:

Согласно подпункту 4) пункта 1 статьи 413 Налогового Кодекса РК, счет-фактура выписывается не ранее даты совершения оборота по реализации и не позднее пятнадцати календарных дней после такой даты.