Ответ:

Сдавать в аренду недвижимость имеют право и физические лица, в том числе без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

Физическое лицо может сдавать в аренду свое имущество юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю, физическому лицу.

Ответ:

Заключение договора купли-продажи вещей (включая автотранспорт) регламентирован Гражданским кодексом Республики Казахстан и поделен на две категории: вещные и обязательственные правоотношения (статьи 147, 151, 238, 259, 260-263, 268-273, 284, 349-353, 378, 382,383, 386, 393, 394-396, 406-457).

Ответ:

Местом нахождения юридического лица, в соответствии со ст. 39 Гражданского кодекса республики Казахстан, признается место нахождения его постоянно действующего органа. Постоянно действующим органом является исполнительный орган юридического лица (генеральный директор, дирекция и.т.д.).

Ответ:

В соответствии с подпунктом 1) пункта 3 статьи 197 Налогового кодекса, не являются финансовым лизингом для целей применения подпункта 1) пункта 2 статьи 288, статьи 398, пункта 6 статьи 427 и пункта 6 статьи 428 Налогового кодекса лизинговые сделки в случае расторжения по ним договоров лизинга (прекращения обязательств по договору лизинга) до истечения трех лет с даты заключения таких договоров.

Ответ:

Необходимо обратить внимание на п. 3 статьи 49 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее в тексте - ТК РК), которой устанавливает одним из оснований расторжения трудового договора- по инициативе работодателя.

Ответ:

Ранее, в Трудовом Кодексе РК от 2007 г., ныне утратившем свою силу, была норма: дата прекращения – последний рабочий день. Т.е. к примеру 30 сентября это была дата прекращения и последний рабочий день и в приказе указывалось, что трудовой договор рсторгнут 30 сентября, без предлога «с».

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 87 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных

Ответ:

Согласно Законодательства Республики Казахстан ограничений никаких нет, в нескольких юридических лицах один человек может быть учредителем и руководителем одновременно, однако:

Ответ:

Для проверки благонадежности контрагента Вы можете: 

1) Запросить свидетельство о государственной регистрации предприятия (营业执照 – yíngyè zhízhào), а также лицензию на экспорт (出口许可证 – chūkǒu xǔkězhèng). Эти документы контрагенты должны выслать по первому требованию, без каких-либо проблем. 

Ответ:

Подъемные, выплачиваемые новому сотруднику, как Молодому специалисту по решению местного исполнительного органа, окончившему учебное заведение в 2019 году являются доходом нового сотрудника и облагаются всеми налогами.