Ответ:

Согласно статье 133 Трудового кодекса РК работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности. 

Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листки нетрудоспособности, выданные в порядке, утвержденном уполномоченным органом в области здравоохранения. 

Ответ:

Если речь идет о командировке работника в связи с выполнением им трудовых функций, то удержание при увольнении расходов на билет, проживание и суточные работодателем не правомерно. Т.к. это гарантии и компенсационные выплаты, которые работодатель

Ответ:

Статьей 654 Налогового кодекса установлено, что налогообложению не подлежат доходы физического лица-нерезидента от выполнения работ, оказания услуг за пределами Республики Казахстан, за исключением доходов, указанных в подпунктах 3), 4) и 5) пункта 1 статьи 644 настоящего Кодекса.

Ответ:

Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), а именно:

Основаниями прекращения трудового договора являются:

Вопрос:

ТОО относится квазигосударственному сектору при акимате. Можно ли заключить договор ГПХ с физ. лицом  на 6 млн до конца декабря 2019 года?

Ответ:

Необходимо встать на регистрационный учет в качестве налогоплательщика, далее налогоплательщик представляют информацию органам государственных доходов по месту жительства или месту нахождения.

Ответ:

Указанные в вопросе отношения являются договорными отношениями сторон по имущественному найму (аренде) и регулируются Гражданским кодексом Республики Казахстан (глава 29, параграф 1 и параграф 5) и Законом Республики Казахстан «О внутреннем водном транспорте» (глава 8). 

Ответ:

Налоговые льготы и обязательства по электронной торговле товарами.

Департамент государственных доходов по г. Алматы в целях разъяснения норм Налогового кодекса относительно налогового администрирования электронной торговли товарами, сообщает следующее.

Ответ:

Приказ пожарной безопасности нужен для назначения ответственного за пожарную безопасность на предприятии. Формально, этот документ называется «Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность».

Ответ:

В соответствии с  пунктом 2 статьи  65 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан предусмотрено, что  в качестве допустимых доказательств могут признаваться аудио-, видеозаписи, в том числе полученные приборами наблюдения и (или)