Ответ:

Пункт 1 статьи 94 Трудового Кодекса РК регламентирует в каких случаях может быть перенос трудового отпуска, а именно:

Ответ:

В соответствии с пунктом 2 статьи 38 Трудового Кодекса РК перевод работника на другую работу допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Ответ:

Совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (подпункт 56 пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса РК).

Могут быть  следующие ограничения:

Ответ:

Оплата труда работника относится к условиям труда (подпункт 17 пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса РК) и изменить условия труда можно только в соответствии с нормами статьи 46 Трудового Кодекса РК, в которой в пункте 1 указано, что в связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических условий, условий организации труда и 

Ответ:

Согласно ст. 441 Гражданского кодекса РК (ГК РК) Если иное не предусмотрено договором купли-продажи, риск случайной гибели или случайного повреждения товара переходит на покупателя с момента, когда в соответствии с законодательными актами или договором продавец считается исполнившим свою обязанность по передаче товара покупателю.

Ответ:

1. Закон РК от 11 апреля 2014 г. № 188-V «О гражданской защите»;

2 .Постановление Правительства Республики Казахстан от 9 октября 2014 г. № 1077 «Об утверждении Правил пожарной безопасности»;

Ответ:

В соответствии с п. 2 ст. 380 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК) стороны могут заключать договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законодательством, они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых его условий, не противоречащих законодательству.

Ответ:

Исходя из предоставленной информации, можно прийти к выводу, что в городе, в котором работает работник у компании нет представительства или филиала. В этом случае, с таким работникам целесообразно заключить трудовой договор на дистанционную работу.

Ответ:

В соответствии с п. 4 ст. 1 Закона РК «Об образовании» (далее Закон) бакалавр это  степень, присуждаемая лицам, освоившим образовательные программы высшего образования.

Согласно п. 41.2 ст. 1  Закона магистратура это послевузовское образование, образовательные программы которого направлены на подготовку кадров с присуждением степени «магистр».

Ответ:

В соответствии со п.1 ст.92 Земельного кодекса РК - Срок и условия освоения земельного участка отражаются в договорах купли-продажи или землепользования (аренды). Согласно практики, освоение земельного участка может предусматривать геодезические или топографические работы, разработку проекта строительства и т.п. мероприятия. Т.е. освоение - это все работы, предшествующие строительству