Ответ:

В Трудовом законодательстве нет нормы, обязывающей работодателя расторгать трудовой договор с сотрудником при достижении им пенсионного возраста. Подпункт 24 п. 1 ст. 52 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс),

Ответ:

Пунктом 1 статьи 350 Налогового кодекса предусмотрено, что исчисление, удержание и уплата в бюджет индивидуального подоходного налога осуществляются у источника выплаты налоговым агентом по доходам, указанным в подпунктах 1) – 12) и 17) статьи 321 настоящего Кодекса, в случае, если такие доходы подлежат выплате (выплачиваются) указанным налоговым агентом.

Ответ:

В соответствии с п.2 ст.35 Закона «О банках и банковской деятельности в РК» размер неустойки (штрафа, пени) за нарушение обязательства по возврату суммы займа и (или) уплате вознаграждения по договору банковского займа, заключенному с физическим лицом,

Ответ:

Порядок уплаты и размер госпошлины регламентированы ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан (далее – ГПК РК) и ст. 610 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговым кодексом)».

Ответ:

Согласно статье 7 Закона «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» бухгалтерские записи производятся на основании первичных документов.

Ответ:

Отстранение работника от работы регламентирует статья 48 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), а именно:

Ответ:

В соответствии с п.4 Порядка оформления и направления адвокатского запроса, утвержденного Республиканской конференцией коллегий адвокатов 23 ноября  2018 года адвокатский запрос на бумажном носителе должен содержать:

Ответ:

В пункте 1 статьи 56 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:

Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи.

Ответ:

В соответствии с подпунктом 69) статьи 1 Трудового кодекса компенсационные выплаты - денежные выплаты, связанные с особым режимом работы и условиями труда, потерей работы, возмещением работникам затрат,

Ответ:

В соответствии со ст. 582 Гражданского кодекса Республики Казахстан, договор аренды здания или сооружения заключается в письменной форме.