Ответ:

Согласно п. 1 ст. 41 Кодекса брачный договор может быть заключен как в отношении имеющегося, так и в отношении будущего имущества супругов. 

Ответ:

По поводу смены субъектности с малого на средний. Согласно пункту 6 Правил ведения и использования реестра субъектов предпринимательства, утвержденных постановлением Правительства РК от 28 декабря 2015 года № 1091 (далее – Правила), КГД МФ РК ежегодно в срок до 15 ноября направляет в 

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.14 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее Закон) Товарищество с ограниченной ответственностью создается на основе учредительного договора.

Ответ:

Согласно п.1 ст.57 Закона для осуществления контроля за деятельностью исполнительного органа товарищества с ограниченной ответственностью уставом товарищества может быть предусмотрено создание в товариществе наблюдательного совета.

Ответ:

В соответствии с п.4 ст.51 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее Закон) в качестве члена исполнительного органа товарищества может выступать только физическое лицо.

Ответ:

Оплату ночных часов регулирует статья 110 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), где сказано следующее:

Ответ:

В соответствии с п.19 ст.43 Закона РК «О государственных закупках» предусмотрено, что договор о государственных закупках должен содержать условие о его расторжении на любом этапе в случае выявления одного из следующих фактов:

Ответ:

При необходимости к договору составляются отдельные приложения для уточнения и конкретики отдельных моментов. Одним из таких документов и является спецификация к договору. 

Ответ:

Подпунктом 2) статьи 49 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)  предусмотрено основание прекращения трудового договора в связи с истечением его срока.

Ответ:

в пункте 1 статьи 93 ТК РК указано следующее:

Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.