Ответ:

Если иностранец (физическое лицо) постоянно проживает в Республике Казахстан на основании разрешения на постоянное проживание в РК, то расчеты должны производиться в тенге.

Ответ:

Работодатель вправе требовать от работника при приеме на работу документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан) пп.5),

Ответ:

В соответствии с пунктом 3 статьи 155 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения», обязательные медицинские осмотры подразделяются на предварительные, периодические и предсменные.

Ответ:

Согласно пункта 1 статьи 28 Закона РК  «О Национальной палате предпринимателей Республики Казахстан» Членами Национальной палаты являются субъекты предпринимательства, если иное не установлено настоящим Законом.

Ответ:

Содержание трудового договора определяет статья 28 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), где в подпункте 11) пункта 1 указано, что трудовой договор должен содержать порядок изменения и прекращения трудового договора.

Ответ:

В соответствии с пунктом 3 статьи 33 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано, что Допуск к работе лица осуществляется только после заключения трудового договора.

Ответ:

К сожалению, в Казахстане нет законов регламентирующих краудинвестинг.  

Краудфандинг в Казахстане
В республике до 2017 года несколько раз заявлялось об открытии краудфандинговых платформ, с амбициозными планами, в том числе ориентированных на финансирование бизнес-проектов. 

Ответ:

Если журналы распространяются физ. лицам бесплатно и передаются (реализуются) ТОО частично, то доход в целях КПН образуется только при реализации (статьи 225, 226 и 227 Налогового кодекса).

Ответ:

В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Закона РК «О коллекторской деятельности», наименование коллекторского агентства должно в обязательном порядке содержать слова «коллекторское агентство». Сокращение наименования коллекторского агентства не допускается.

Ответ:

В подпункте 1) пункта 1 статьи 32 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано, что для заключения трудового договора необходимы следующие документы: удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста).