Ответ:

Подпунктом 1 статьи 49 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – ТК РК) предусмотрено основание расторжение трудового договора по соглашению сторон. Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон регулирует статья 50 ТК РК и в ней в частности сказано следующее:

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 446 Налогового кодекса определено, что при экспорте товаров с территории Республики Казахстан на территорию другого государства-члена Евразийского экономического союза применяется нулевая ставка налога на добавленную стоимость.

Ответ:

В соответствии с п. 5 ст. 42 Закона Республики Казахстан «О товариществах с дополнительной и ограниченной ответственностью»: каждый участник товарищества с ограниченной ответственностью при голосовании на общем собрании имеет число голосов, соответствующее его доле в уставном капитале товарищества.

Ответ:

Согласно ст.79 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс), работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником. Учету подлежит отработанное и неотработанное работником время. В п.3 ст.79 сказано, что форма и порядок ведения учета рабочего времени определяются актом работодателем. Соответственно, порядок действий со стороны работодателя может быть следующий:

Вопрос:

В п. 7 ст. 630 Гражданского кодекса при уклонении заказчика от принятия результатов выполненной работы подрядчик вправе по истечении одного месяца со дня, когда, работа должна была передаваться заказчику, и последующего двукратного предупреждения заказчика продать результат работы, а вырученную сумму, за вычетом всех причитающихся подрядчику платежей, внести в депозит нотариуса на имя заказчика. Что в данном случае означает "продать результат работы"? 

Ответ:

На основании пунктов 1 и 7 статьи 630 Гражданского кодекса заказчик обязан в сроки и в порядке, предусмотренные договором подряда, с участием подрядчика осмотреть и принять результат выполненной работы, а при обнаружении отступлений от договора, ухудшающих работу, или иных недостатков в работе немедленно заявить подрядчику об этом.

Ответ:

В пункте 3 статьи 95 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:

При отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику производится компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

Ответ:

В соответствии с пунктом 26 статьи 43 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 434-V «О государственных закупках» документы об исполнении договора о государственных закупках (акт приема-передачи товара, акт выполненных работ, оказанных услуг, счет-фактура) оформляются в электронной форме.

Ответ:

Ограничений по количеству ТОО на одно физическое лицо нет.

Однако, в соответствии с п.п. 5 п. 4 ст. 683 Налогового кодекса Республики Казахстан не вправе применять СНР для субъектов малого бизнеса, в т.ч. на основе упрощенной декларации, юридические лица, у которых учредитель или участник одновременно является учредителем или участником другого юридического лица, применяющего СНР или особенности налогообложения.

Ответ:

Подпунктом 27) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса установлено, что из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются доходы в виде расходов работодателя на оплату отпуска по беременности и родам, отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей),