Ответ:

Согласно Правилам осуществления государственных закупок, утвержденных Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648, заказчик может в любое время в одностороннем порядке отказаться от исполнения условий Договора,

Ответ:

В соответствии с п.3 ст. 45 Закона «О нотариате» в документе, объем которого превышает один лист, листы должны быть прошиты, прошнурованы и скреплены печатью.

Ответ:

Согласно п.1.5. заключенного договора имеет право в качестве Поставщика привлекать третьих лиц в целях исполнения обязательств по Договору связанных с отгрузкой и транспортировкой товара.

Ответ:

Согласно статье 27 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственность» уменьшение уставного капитала товарищества с ограниченной ответственностью может осуществляться путем пропорционального уменьшения размера вкладов всех участников товарищества либо путем полного или частичного погашения долей отдельных участников.

Ответ:

Дивиденды выплачиваются с чистого дохода компании и сумма начисленных и выплаченных дивидендов учредителю не уменьшает СГД компании, выплачивающей дивиденды.

Ответ:

Отнесение работ к тяжелым, вредным или опасным производится на основании Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда, утвержденным приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053.

Ответ:

Если клиенты - это физические лица, то Согласно пункту 13 статьи 412  Налогового кодекса, имеете все основания не выписывать приходный кассовый ордер и акт выполненных работ, за каждую услугу.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

При обжаловании схемы дорожно-транспортного происшествия можете руководствоваться Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 9 февраля 2011 года № 52

Ответ:

Перевод на другую должность регулируется статьей 38 Трудового Кодекса РК и в п.2 ст.38 указано, что перевод работника на другую работу допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Ответ:

Коллективный договор - правовой акт в форме письменного соглашения, заключаемого между работниками в лице их представителей и работодателем, регулирующий социально-трудовые отношения в организации (пп.79 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК).