Ответ:

Добрый день! Согласно ст.92 Трудового кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. 

Ответ:

Согласно статье 288 Гражданского кодекса РК Законодательными актами или условиями обязательства между кредитором и должниками может быть предусмотрено, что при неудовлетворении основным должником требования кредитора об исполнении обязательства это требование может быть заявлено в неисполненной части другому должнику (субсидиарному должнику).

Ответ:

В пп.1) п.2 ст.48 Трудового Кодекса РК указано, что работодатель обязан отстранить от работы работника: находящегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения (их аналогов) или употребившего в течение рабочего дня вещества, вызывающие такое опьянение.

Ответ:

В пп.17) п.2 ст.182 Трудового Кодекса РК указано, что работодатель обязан проводить за счет собственных средств обязательные, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменное медицинское освидетельствование работников в случаях, предусмотренных соглашением, коллективным договором, законодательством Республики Казахстан, а также при переводе на другую работу с изменениями условий труда либо появлении признаков профессионального заболевания.

Ответ:

Согласно, пункта 1, статьи 412 Налогового Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI, с 1 января 2019 года предусмотрена обязательная выписка счетов – фактур в электронном виде.

Ответ:

Необходимо сдать первоначальную отчетность по форме 300.00 за 3 квартал 2018 года, так как постановка на учет по НДС была осуществлена 27.09.2018 года.

Ответ:

Если это работники одной организации, то можно принять оплату от одной организации за ее работников, оформив один чек ККМ, один ПКО и один акт выполненных работ.

Ответ:

В соответствии с п. 20 Правил применения контрольно-кассовых машин (Приложение 1 к приказу Министра финансов Республики Казахстан от 16 февраля 2018 года № 208 О некоторых вопросах применения контрольно-кассовых машин) в случае технической неисправности контрольно-кассовой машины,

Ответ:

Порядок государственной регистрации юридических лиц нерезидентов, филиалов и представительств, соответственно прекращение их деятельности осуществляется на основании Закона РК от 17 апреля 1995 г. № 2198 «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств», 

Ответ:

Если с работником был расторгнут трудовой договор, то работодатель вправе принять его вновь, ограничений трудовое законодательство не устанавливает.