Ответ:

В соответствии с п.1 ст.51 Трудового Кодекса РК трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока. Если трудовой договор был заключен на определенный срок и он завершился, то беременность не является препятствием для расторжения трудового договора в связи с истечением его срока.

ответ:

Сроки представления дополнительного расчета и оплаты авансовых платежей по КПН. В период до и после представления Декларации по корпоративному подоходному налогу (форма 100.00) для некоторых категорий налогоплательщиков возникает обязательство по расчету и уплате авансовых платежей по КПН. 

Ответ:

В соответствии со статьей 405 Гражданского кодекса Республики Казахстан (Общая часть) стороны вправе продлить действие договора на новый срок.

Ответ:

29 марта 2016 года были внесены изменения в действующий Закон Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях», которыми было отменено лицензирование деятельности по сбору (заготовке), хранению, переработке и реализации лома и отходов цветных и черных металлов.

Ответ:

В случае, если в графе 4 при реализации товаров с признаком 1, 2, 3 или 4 - при реализации на экспорт не указали код ТН ВЭД товара, следует выписать исправленный ЭСФ.

Штрафных санкций за эту ошибку не установлено.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

На сегодняшний день требования к автомойкам предъявляются в Санитарных правилах:

• «Санитарно-эпидемиологические требования к зданиям и сооружениям производственного назначения»

Ответ:

Согласно пп.12 п.5 ст.412 Налогового кодекса РК указание кода товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности обязательно в отношении товаров.

Ответ:

Согласно пп.11) ст.1 Закона «О благотворительности» благотворительная организация - некоммерческая организация, созданная для осуществления благотворительности в соответствии с настоящим Законом, законами Республики Казахстан, международными договорами Республики Казахстан.

Ответ:

Согласно статье 393 Гражданского кодекса РК Договор считается заключенным, когда между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенным его условиям.

Ответ:

В Трудовом Кодексе РК от 2007 г, который утратил свою силу, была такая норма, где говорилось, что дата прекращения – последний день работы (ст.62).

Сейчас исчисление сроков регламентируется ст.13 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V.