Ответ:

Необходимо посмотреть трудовой договор внимательно, раз имеется оклад, то значит, в трудовом договоре должно быть прописано, как определяется часовая ставка.

Ответ:

В пункте 7.3. типового договора государственных закупок товаров (далее по тексту – Договор), утвержденного Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 «Об утверждении Правил осуществления государственных закупок» (далее по тексту – Правила) указывается, что частичное неисполнение договора признается ненадлежащим его исполнением.

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 56 Закона Об акционерных обществах (далее – Закон) Председатель совета директоров избирается из числа его членов большинством голосов от общего числа членов совета директоров тайным голосованием, если иное не предусмотрено уставом общества.

Ответ:

В соответствии с подпунктом 1) пункта 3 совместного приказа Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 27 февраля 2015 года № 253 и Министра энергетики Республики Казахстан от 27 марта 2015 года № 241 «Об утверждении Правил приобретения товаров, работ и услуг при проведении операций по недропользованию» (далее по тексту – Правила) потенциальный поставщик – физическое лицо, юридическое лицо, временное объединение юридических лиц (консорциум), участвующие в процессе приобретения ТРУ, используемых при проведении операций по недропользованию. 

Ответ:

В соответствии с п.3 ст.61 Трудового Кодекса РК копия акта работодателя о прекращении трудового договора вручается работнику либо направляется ему письмом с уведомлением в течение трех рабочих дней со дня издания акта работодателя.

Ответ:

Согласно п.1 ст.68 Трудового Кодекса РК нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. 

Ответ:

Согласно Приказа и.о. Министра национальной экономики Республики Казахстан от 9 декабря 2014 года № 136: Об утверждении квалификационных требований и перечня документов, подтверждающих соответствие им, для осуществления деятельности в сфере архитектуры, градостроительства и строительства,

Ответ:

Согласно статьи 173 Гражданского Кодекса РК (далее по тексту – ГК РК) течение срока, определяемого периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало.

Ответ:

Согласно Трудовому кодексу РК работник в процессе трудовой деятельности по трудовому договору имеет право на использование, как  оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, так и социальных отпусков.

Ответ:

Трудовым Кодексом РК предусмотрен только временный перевод на другую работу по состоянию здоровья в соответствии со ст.43, а именно: