Ответ:

В соответствии с Правилами организации платных автостоянок (автопарковок) города Алматы утвержденных постановлением акимата города Алматы от 14 ноября 2011 года N 4/975 частная автостоянка (автопарковка) – автостоянка (автопарковка), это организованная негосударственным юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, имеющим право собственности на земельный участок либо право землепользования в соответствии с целевым назначением.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.56 Трудового Кодекса РК работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи.

Ответ:

Установленного перечня обязательной кадровой документации в компании нет. Обязательным является наличие трудового договора с работником, оформление трудовых отношений приказом, письменное согласие работника на сбор, обработку, хранение и передачу персональных данных работника (в соответствии с Законом РК О персональных данных и их защите).

Также, в целях соблюдения норм по безопасности и охране труда, 

Ответ:

Согласно ст. 166 НК РК при осуществлении денежных расчетов, определённых п. 1 ст. 165 НК РК, налогоплательщики обязаны применять ККМ . При этом, определенные Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 16 февраля 2018 года № 206 виды деятельности обязаны применять ККМ с ФПД.

Ответ:

В настоящий момент действует Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 3 мая 2018 года № 501 «Об утверждений требований к форме и содержанию отчета об оценке». 

Ответ:

Согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 342 Налогового кодекса, физическое лицо имеет право на применение стандартного налогового вычета.

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 322 Налогового кодекса, доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учете работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности:

Ответ:

В п.2 ст.50 Трудового Кодекса РК указывает, что Сторона трудового договора, изъявившая желание расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, направляет уведомление другой стороне трудового договора.

Ответ:

Согласно п. 2 ст.43 Гражданского кодекса Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные правовые действия, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан.

Ответ:

При заключении договора Вы имеете право предусмотреть обеспечение обязательства. 

Согласно ст.292 ГК РК Исполнение обязательства может обеспечиваться неустойкой, залогом, удержанием имущества должника, поручительством, гарантией, задатком, гарантийным взносом и другими способами, предусмотренными законодательством или договором.