Ответ:

Согласно пункту 2 статьи 683 Налогового кодекса, специальный налоговый режим для субъектов малого бизнеса вправе применять налогоплательщики, соответствующие следующим условиям:

Ответ:

Допускаю, что учредитель ТОО был оформлен в качестве работника ТОО.
В таком случае, он должен был получатель заработную плату, от которой следовало исчислять обязательные пенсионные взносы и социальные отчисления. 

Ответ:

Статья 28 Закона РК О занятости населения регулирует данный вопрос, а именно:

П.2. Работодатель обязан:

Ответ:

Типовой договор о государственных закупках не содержит указаний на то в каком виде должны выставляться акты выполненных работ\оказанных услуг, однако,

Ответ:

В соответствии с пп.10 п.1 ст.23 Трудового Кодекса РК работодатель имеет право: обеспечивать работникам профессиональную подготовку, переподготовку и повышение их квалификации в соответствии с настоящим Кодексом.

Ответ:

В соответствии с п.2 ст.23 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан физическое лицо, являющееся субъектом предпринимательства, регистрируется в качестве индивидуального предпринимателя в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом.

Ответ:

Согласно положениям действующего законодательства о товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью распределение чистой прибыли возможно только между действующими участниками.

Ответ:

В соответствии с п. 2 ст.35 Гражданского Кодекса РК (далее ГК РК) правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент завершения его ликвидации.

Ответ:

Согласно ст. 3 Закона РК "О трансфертном ценообразовании" контроль при трансфертном ценообразовании (далее - контроль) осуществляется по следующим сделкам:

Ответ:

Пп.4 п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК предусмотрено, что трудовой договор с работником может быть расторгнут в случае: несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.