Ответ:

В соответствии с п.1 ст.93 Трудового Кодекса РК очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.

Ответ:

Пп.5 ст.49 Трудового Кодекса РК предусмотрено основание прекращения трудового договора: расторжение трудового договора по инициативе работника.

Ответ:

В данной ситуации в трудовом договоре работника может быть указано гибкое рабочее время в соответствии с нормами ст.74 Трудового Кодекса РК, а именно:

Ответ:

С суммы компенсации в связи с потерей работы удерживаются ОПВ. В соответствии со ст. 319-320 НК РК сумма компенсации признается доходом, облагаемым у источника выплаты, 

Ответ:

Доход физического лица в виде дивидендов отнесен к доходам, подлежащим налогообложению у источника выплаты согласно параграфу 1 главы 36 Налогового кодекса.

Ответ:

В соответствии с пп. 3 п. 2 ст. 166 НК РК применение ККМ не распространяется на денежные расчеты:

Ответ:

Если компания получает помощь, то подразумевается, что компания не будет возвращать сумму полученной помощи. 

Ответ:

В соответствии с Правилами организации платных автостоянок (автопарковок) города Алматы утвержденных постановлением акимата города Алматы от 14 ноября 2011 года N 4/975 частная автостоянка (автопарковка) – автостоянка (автопарковка),

Ответ:

Особый порядок прекращения деятельности юридического лица в упрощенном порядке возможен при выполнении следующих условий (ст. 60 Налогового кодекса Республики Казахстан):

Ответ:

В настоящее время законодательство Республики Казахстан в сфере государственной регистрации юридических лиц не предусматривает такой вид процедуры, как внесение изменений данных о руководителе юридического лица в государственную базу данных юридических лиц.