Ответ:

Допускается при совершении сделки использование средств факсимильного копирования подписи, электронной цифровой подписи (ЭЦП – это не клише), если это не противоречит законодательству или требованию одного из участников (статья 152 ГК РК).

Ответ:

Да, можно, если работник в одно и тоже рабочее время исполняет трудовые обязанности (не в разное),

Ответ:

Трудовой Кодекс РК не ограничивает право работника на трудоустройство по совместительству, за исключением установления нормы рабочего времени и запретов,

Ответ:

Исходя из смысла пункта 382 Приказа Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 «Об утверждении Правил осуществления государственных закупок» (далее по тексту – Правила) консорциальное соглашение должно определять кто из его участников является основным.

Ответ:

Если услуги оказывает физическое лицо- гражданин РК, то неважно, является данное лицо инвалидом или нет,

Ответ:

В ст.91 Трудового Кодекса РК указывается, что в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:

Ответ:

Для открытия филиала ТОО в Литве Вам потребуются:
Заверенные нотариусом, переведенные на литовский язык и апостилированные.

Ответ:

Здесь, прежде всего, нужно  определиться с провинцией, в которой будет зарегистрирован филиал. Наиболее популярными для иностранного бизнеса являются провинции: Нью-Брансуик и Онтарио.

Ответ:

Статья 9 Закона РК «О государственных закупках» указывает на обязанность потенциального поставщика предоставлять документы, подтверждающие квалификационные требования привлекаемых им субподрядчиков (правоспособность/дееспособность, платежеспособность, отсутствие процедуры банкротства и ликвидации, материальные и трудовые ресурсы, опыт работы).

Ответ:

Статья 97 Трудового Кодекса РК регулирует данный вопрос, а именно:

1. По соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.