Вы являетесь Поставщиком и проходите предварительный квалификационный отбор для получения возможности по участию  в закупаемых Холдингом «Самрук-Казына» закупок товаров, работ и услуг (согласно официальному перечню). 

По квалификационным критериям Вам был определен уровень критичности и выслана Анкета. По данной анкете в разделе "Квалификационный критерий "обеспечение качества товаров, работ, услуг" Вам необходимо ответить на следующий вопрос: 

• Описано ли в технологической документации, детальное описание процесса производства заявленных ТРУ включая: а) требования к процессам производства и критерии их контроля; б) требования к инспектированию, техническому контролю, при необходимости, со стороны заказчика, контрольные точки, установленные заказчиком, или ссылки на них; в) требования к проведению испытаний, специфическим для товаров /работ / услуг, к освидетельствованию которых может быть допущен представитель заказчика и/или государственных органов? Обязательное подтверждение по всем указанным пунктам.

К данному вопросу  необходимо приложить технологическую документацию (понятие. Это обобщающее название документов (чертежей, спецификаций, карт, инструкций и т.п.), в которых описан детальный процесс производства:

• Технологическая и/или техническая документация, маршрутные карты, контрольные карты;
  
• Стандарт организации (инструкция) о проведении контроля в присутствии представителя заказчика и/или государственных органов и др.

Вы являетесь Поставщиком и проходите предварительный квалификационный отбор для получения возможности по участию  в закупаемых Холдингом «Самрук-Казына» закупок товаров, работ и услуг (согласно официальному перечню). 

По квалификационным критериям Вам был определен уровень критичности и выслана Анкета. По данной анкете в разделе "Квалификационный критерий "обеспечение качества товаров, работ, услуг" Вам необходимо ответить на следующий вопрос: 

• Предоставьте утвержденную технологическую документацию на заявленные ТРУ?

К данному вопросу  необходимо приложить технологическую документацию. 

Конструкторская документация – Чертежи деталей. Они могут быть общего вида, сборочные, габаритные, теоретические, монтажные. Чертежи-схемы. Технические описания, спецификация. Ведомости. Пояснительные записки и пр. Технологическая документация – Маршрутные карты. Операционные карты. Комплектовочные карты. Технологические инструкции. Ведомости расцеховки. Ведомость оснастки. Ведомость материалов. Проекты организации строительства (ПОС). Проекты производства работ (ППР).

Примечание. В Технологической документации отражаются способы создания деталей, сборки изделий, строительства, ремонта, эксплуатации сооружений. Документация технологического процесса содержит сведения об организации операций, их последовательности, времени, периодичности. К ней относят регламенты, карты, чертежи приспособлений, инструментов, оборудования. Технологическая документация – это и графики работы персонала, и технические условия, и прочие нормативные материалы.

Ответ:

Отнесение работ к тяжелым, вредным или опасным производится на основании Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск и повышенный размер оплаты труда утвержден приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 28.12.2015 г. за № 1053. 

Ответ:

п.2 ст.185 Трудового Кодекса РК гласит, что работники, занятые на работах, связанных с повышенной опасностью, машинами и механизмами, должны проходить предсменное медицинское освидетельствование. 

Ответ:

Порядок ведения трудовых книжек регламентируют Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные Приказом Министра здравоохранения и социального развития от 30 ноября 2015 г. за № 929, где в п.5 сказано следующее:

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.93 Трудового Кодекса РК очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.

Ответ:

Пп.5 ст.49 Трудового Кодекса РК предусмотрено основание прекращения трудового договора: расторжение трудового договора по инициативе работника.

Ответ:

В данной ситуации в трудовом договоре работника может быть указано гибкое рабочее время в соответствии с нормами ст.74 Трудового Кодекса РК, а именно:

Ответ:

С суммы компенсации в связи с потерей работы удерживаются ОПВ. В соответствии со ст. 319-320 НК РК сумма компенсации признается доходом, облагаемым у источника выплаты, 

Ответ:

Доход физического лица в виде дивидендов отнесен к доходам, подлежащим налогообложению у источника выплаты согласно параграфу 1 главы 36 Налогового кодекса.