-
Ответ:
Порядок оформления трудовых книжек регулируют Правила ведения, хранения и оформления трудовых книжек, утвержденные приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30.11.2015 г. за № 929.
-
Ответ:
В соответствии с ГК РК, юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя обязанности только через свои органы, действующие в соответствии с законодательными актами и учредительными документами.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Медицинский работник может быть принят в штат организации только при условии получения компанией лицензии на медицинские услуги, т.е. медицинская деятельность является лицензируемой.
-
Ответ:
По деятельности, определенной ст. 289 НК РК некоммерческая организация освобождается от исчисления и уплаты КПН и представляет ежегодно декларацию по КПН (форма 130.00).
-
Ответ:
Требование оформления командировочного удостоверения не закреплено ни в трудовом, ни в налоговом законодательстве.
-
Ответ:
Договор доверительного управления недвижимым имуществом можно заключать между юридическим лицом и физическим лицом.
-
Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Ответ:
В пп.3 п.2 ст.23 Трудового Кодекса Республики Казахстан указано, что работодатель обязан 3) требовать при приеме на работу документы, необходимые для заключения трудового договора, в соответствии со статьей 32 настоящего Кодекса.
-
Ответ:
Вы должны сдать через кабинет налогоплательщика Заявление об отзыве ф870. В заявлении укажите, что неверно указан код налогового органа и у Вас после этого начисления сядут в тот район, куда Вы поставите код НО.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Вопросы по регистрации и осуществлению деятельности образовательного учреждения на территории иностранного государства регулируются законодательством, где планируется осуществлять деятельность.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Согласно п.6 ст.136 Трудового Кодекса РК рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода утверждаются графиком работы на вахте (графиком вахт).