Ответ:

В соответствии с п. 1, 2 ст. 127 Гражданского Кодекса Республики Казахстан (далее ГК РК) денежной единицей в Республике Казахстан является тенге. Тенге является законным платежным средством, обязательным к приему по нарицательной стоимости на всей территории Республики Казахстан.

Ответ:

В п.3 ст.95 Трудового Кодекса указано следующее:

При отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику производится компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

Ответ:

1. Уполномоченный орган вашего локального профсоюза принимает решение об оказании благотворительной помощи;

Ответ:

Согласно п. 1 ст.31 Гражданского процессуального кодекса РК иски о правах на земельные участки, здания, помещения, сооружения, другие объекты, прочно связанные с землей (недвижимое имущество), об освобождении недвижимого имущества от ареста предъявляются по месту нахождения этих объектов.

Ответ:

Если Ваш покупатель физическое (не юридическое лицо), покупал товар для личного потребления, то его права защищены законом «О защите прав потребителей», в частности статьей 14, которая гласит:

Ответ:

В соответствии с п. 6 ст. 42 Гражданского кодекса РК юридическое лицо подлежит перерегистрации в случае изменения состава участников в хозяйственных товариществах (за исключением хозяйственных товариществ, в которых ведение реестра участников хозяйственного товарищества осуществляется профессиональным участником рынка ценных бумаг, осуществляющим деятельность по ведению системы реестров держателей ценных бумаг).

Ответ:

Взнос можно оформить в качестве финансовой помощи от учредителя, то согласно пункту 1 статьи 715 Гражданского кодекса, по договору займа одна сторона (заимодатель) передает,

Ответ:

Порядок ведения трудовых книжек определяется Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 929,

Ответ:

Согласно пункту 2 статьи 683 Налогового кодекса, специальный налоговый режим для субъектов малого бизнеса вправе применять налогоплательщики, соответствующие следующим условиям:

Ответ:

Допускаю, что учредитель ТОО был оформлен в качестве работника ТОО.
В таком случае, он должен был получатель заработную плату, от которой следовало исчислять обязательные пенсионные взносы и социальные отчисления.