Ответ:

В соответствии с п.1 ст. 117 Гражданского кодекса РК к недвижимому имуществу (недвижимые вещи, недвижимость) относятся: земельные участки, здания, сооружения, многолетние насаждения и иное имущество, прочно связанное с землей, то есть объекты, перемещение которых без несоразмерного ущерба их назначению невозможно.

Ответ:

В п.1 ст.51 Трудового Кодекса РК указано, что трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока.

Ответ:

Данную норму регулирует статья 100 Трудового Кодекса РК, где в п.1 указано следующее:

Ответ:

Согласно пункту 3 статьи 242 Налогового кодекса, вычеты производятся налогоплательщиком по фактически произведенным расходам при наличии документов, подтверждающих такие расходы, связанные с его деятельностью, направленной на получение дохода.

Ответ:

Начиная с 1 января 2016 г. наличие в организации согласительной комиссии и рассмотрение ею трудового спора является обязательным шагом досудебного урегулирования.

Ответ:

Согласно ст. 19 Закона РК «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» страховая выплата, причитающаяся в качестве возмещения вреда,

Ответ:

Наличие штатного расписания в организации не регламентируется законодательством, соответственно не регламентируется и порядок его регистрации при издании приказа.

Ответ:

Согласно п.2 ст.85 Трудового Кодекса РК за работу в выходные и праздничные дни работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха или производится оплата в размере, указанном в статье 109 настоящего Кодекса.

Ответ:

Понятия «внештатный работник» в законодательстве отсутствует.

Ответ:

Согласно п.2 ст.107 Трудового Кодекса РК система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.