Вы являетесь Поставщиком и проходите предварительный квалификационный отбор для получения возможности по участию  в закупаемых Холдингом «Самрук-Казына» закупок товаров, работ и услуг (согласно официальному перечню). По квалификационным критериям Вам был определен уровень критичности и выслана Анкета А2. По данной анкете в разделе "Квалификационный критерий "ресурсы потенциального поставщика"" Вам необходимо ответить на следующий вопрос: 

- Подтвердите наличие фактической загрузки производственных мощностей по заявленным ТРУ за последние 2 (два) года в Республике Казахстан

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 44 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» от 04 декабря 2015 года № 434-V (далее- Закон),

Ответ:

Дисциплинарное взыскание является правом, а не обязанностью работодателя, регламентируется наложение дисциплинарного взыскания статьей 64 Трудового Кодекса РК:

Ответ:

В статье 85 Трудового Кодекса РК устанавливается запрет на работу в выходные и праздничные только для беременных женщин, предоставивших работодателю справку о беременности.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.90 Трудового Кодекса РК продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности.

Ответ:

В пп.4) п.1 ст.1 Закона РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия  в  Приаралье» - далее Закон РК сказано следующее: одновременно с предоставлением трудового отпуска ежегодно оказывается материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат.

Ответ:

В соответствии с пп.24 п.2 ст.23 Трудового Кодекса РК работодатель обязан:

Ответ:

Руководствуясь п.п. 6) п. 1 Статьи 57  ТК РК с работником, призванным на срочную воинскую службу  не позднее чем в  трехдневный срок со дня предъявления им соответствующего документа расторгается трудовой договор, руководствуясь вышеуказанной статьей ТК РК.

Ответ:

На сегодняшний день четкого механизма определения крупной сделки, а также вариаций при разных экономических/правовых случаях, законодательство РК не содержит. Однако в законодательстве РК имеется норма с указанием на размер суммы сделки из которой можно сделать вывод о понятии «крупная сделка».

Ответ:

Действующее законодательство не предусматривает ограничений по сумме займа на сегодняшний день.