-
Автор:Машинская Юлия10.07.2018 01:431592
Ответ:
Согласно п.3 ст. 52 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» члены исполнительного органа товарищества с ограниченной ответственностью могут быть привлечены к ответственности по требованию любого из участников товарищества по возмещению убытков, причиненных ими товариществу.
-
Автор:Мустафанова Эльмира10.07.2018 01:398002Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (пп.56 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК).
-
Автор:Мустафанова Эльмира10.07.2018 01:347077
Ответ:
Для прекращения трудового договора в связи с истечением его срока необходимо в обязательном порядке соблюсти процедуру, указанную в п.1 ст.30 ТК РК: в случае истечения срока действия трудового договора, если ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) письменно не уведомила о прекращении трудовых отношений, он считается продленным на тот же срок, на который был ранее заключен, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 51 настоящего Кодекса.
-
Автор:Машинская Юлия10.07.2018 01:302238Раздел: Услуги и подряд Договоры
Ответ:
Согласно ст. 151 Гражданского кодекса РК сделки совершаются устно или в письменной форме (простой или нотариальной).
-
Автор:Девришева Эльмира10.07.2018 01:272938Раздел: Иные гражданские сделки Договоры
Ответ:
Пределы распоряжения нанимателем нанятым имуществом устанавливаются ст.551 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее по тексту – ГК РК).
-
Автор:Калденбергер Анна10.07.2018 01:213000
Ответ:
В соответствии с подпунктом 52 пункта 1 статьи 1 Налогового кодекса, роялти - платеж за:
-
Автор:Муканов Мурат10.07.2018 01:181317Раздел: Все ответы Трудовые отношения
Ответ:
Согласно ст. 23 закона РК «О жилищных отношениях», «Собственник вправе сдавать внаем жилище, в котором проживает сам, либо жилище, основным назначением которого является предоставление его нанимателям
-
Автор:Шацкая Любовь10.07.2018 01:113667Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Согласно условий п.п. 12) п. 1 ст. 157 Трудового кодекса РК «Содержание и структура коллективного договора» Вами необходимо руководствоваться Положениями, созданными внутри Предприятия об ответственности работников и работодателя за причиненный ими ущерб.
-
Автор:Мустафанова Эльмира10.07.2018 01:088146
Ответ:
Порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы регулирует ст.97 Трудового Кодекса РК и в п.2 указано следующее:
-
Автор:Умай Екатерина10.07.2018 01:041464
Ответ:
ДГД по Павлодарской области сообщает, что вторая из пяти инициатива направленна на социальную модернизацию в обращении Главы государства Нурсултана Абишевича Назарбаева - это «Снижение налоговой нагрузки для повышения заработных плат низкооплачиваемых работников».