-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
Ранее в п.3 ст.62 Трудового Кодекса РК от 2007 г, который ныне утратил свою силу, содержалась норма:
-
Раздел: Проверка государственных органов
Ответ:
Согласно пп.6) п.5 Правил формирования и ведения Государственного энергетического реестра Субъекты ГЭР, за исключением государственных учреждений, ежегодно в срок до первого апреля представляют Национальному институту развития в области энергосбережения и повышения энергоэффективности копию заключения по энергоаудиту.
-
Ответ:
В соответствии с изменениями в ст. 25 Закона РК «О пенсионном обеспечении, внесёнными Законом РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» от 2 июля 2018 года № 165-VI
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
По общим правилам действующее законодательство не содержит прямых ограничений или строго регламентированных правил осуществления видео-фотосъемок каких-либо объектов, находящихся в частной собственности.
-
Раздел: Иные гражданские сделки Договоры
Ответ:
Согласно п.1 и п.6 ст.167 Гражданского кодекса РК Доверенностью признается письменное уполномочие одного лица (доверителя) для представительства от его имени, выдаваемое им другому лицу (поверенному).
-
Ответ:
Согласно ст. 81 Гражданского кодекса РК Если уставом товарищества с ограниченной ответственностью не предусмотрено иное, общее собрание участников может принять решение о внесении участниками дополнительных взносов в имущество товарищества.
-
Ответ:
В соответствии с п.1 ст.92 Трудового Кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.
-
Ответ:
Отпуск по беременности и родам регулирует статья 99 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК):
-
Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Ответ:
Понятия «нанять» и «сотрудники» применимы только к трудовым отношения, которые возникают на основании заключенного трудового договора.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
П.3 ст.32 Трудового Кодекса РК гласит, что при поступлении на гражданскую службу, на работу в государственные предприятия на праве хозяйственного ведения, национальные управляющие холдинги, национальные институты развития, национальные холдинги и национальные компании,