Ответ:

В соответствии с подпунктом 52 пункта 1 статьи 1 Налогового кодекса, роялти - платеж за:

Ответ:

Согласно ст. 23 закона РК «О жилищных отношениях», «Собственник вправе сдавать внаем жилище, в котором проживает сам, либо жилище, основным назначением которого является предоставление его нанимателям

Ответ:

Согласно условий  п.п. 12) п. 1 ст. 157  Трудового кодекса РК «Содержание и структура коллективного договора» Вами необходимо руководствоваться Положениями, созданными внутри Предприятия об ответственности работников и работодателя  за причиненный ими ущерб.

Ответ:

Порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы регулирует ст.97 Трудового Кодекса РК и в п.2 указано следующее:

Ответ:

ДГД по Павлодарской области сообщает, что вторая из пяти инициатива направленна на социальную модернизацию в обращении Главы государства Нурсултана Абишевича Назарбаева - это «Снижение налоговой нагрузки для повышения заработных плат низкооплачиваемых работников».

Вы являетесь Поставщиком и проходите предварительный квалификационный отбор для получения возможности по участию  в закупаемых Холдингом «Самрук-Казына» закупок товаров, работ и услуг (согласно официальному перечню). По квалификационным критериям Вам был определен уровень критичности и выслана Анкета А2. По данной анкете в разделе "Квалификационный критерий "ресурсы потенциального поставщика"" Вам необходимо ответить на следующий вопрос: 

- Подтвердите наличие фактической загрузки производственных мощностей по заявленным ТРУ за последние 2 (два) года в Республике Казахстан

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 44 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» от 04 декабря 2015 года № 434-V (далее- Закон),

Ответ:

Дисциплинарное взыскание является правом, а не обязанностью работодателя, регламентируется наложение дисциплинарного взыскания статьей 64 Трудового Кодекса РК:

Ответ:

В статье 85 Трудового Кодекса РК устанавливается запрет на работу в выходные и праздничные только для беременных женщин, предоставивших работодателю справку о беременности.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.90 Трудового Кодекса РК продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности.