Ответ:

Статья 109 Трудового Кодекса. Оплата работы в праздничные и выходные дни.

Ответ:

Согласно ст. 501. ГК РК «Договор мены»:

Ответ:

Статья 94 Трудового Кодекса РК. Случаи и порядок перенесения оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

Ответ:

29 мая 2014 г. в Астане был подписан Договор о Евразийском экономическом союзе.

Ответ:

Согласно Приложению 2 к Конкурсной документации «Техническая спецификация закупаемых товаров, работ и услуг к конкурсной документации (для заказчика)» Правил осуществления государственных закупок, утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648, 

Ответ:

Аутстаффинг — это выведение персонала за штат компании. При аутстаффинге персонал заключает трудовые договоры не с фирмой, являющейся фактическим работодателем, а с организацией-посредником, или аутстаффером.

Ответ:

1. Трудовой договор в соответствии с нормами ст.30 Трудового Кодекса РК может быть заключен:

• на неопределенный срок;
• на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.

Ответ:

Правила проведения обязательных медицинских осмотров утверждены приказом Министра национальной экономики РК от 24.02.2015 г. за № 128 (далее – Правила). 

Ответ:

Коллективный договор,  согласно п.п. 79) п.1 ст.1 Трудового кодекса РК - это правовой акт в форме письменного соглашения, заключаемого между работниками в лице их представителей и работодателем.

Ответ:

Правила назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 907) разработаны в соответствии с п.п. 32) ст.16 и п.5 ст.133 Трудового кодекса РК.