Ответ:

В п.1 ст.51 Трудового Кодекса РК прописано не основание, а порядок расторжения - трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока. Если истекает срок трудового договора, заключенного на определенный срок не менее года, то при издании приказа нужно указывать пп.2 ст.49 ТК РК - истечение срока трудового договора.

Ответ:

Ст.319 п.6 НК РК говорит: на доходы работника не относятся расходы работодателя, не связанные с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, и не относимые на вычеты, которые не распределяются конкретным физическим лицам;

Ответ:

На сегодняшний день ограничение в свободе распространения информации  и содержание контента, распространяемой в интернете, не имеет под собой достаточно обоснованных правовых оснований.

Ответ:

Согласно статье 159 Трудового кодекса работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.

Ответ:

С января 2016 г. в компании должен быть утвержден новый типовой трудовой договор для заключения его с вновь принимаемыми на работу работниками.

Ответ:

Административным Кодексом Республики Казахстан не предусмотрено какой-либо положений, касающихся использования пиратского программного обеспечения.

Ответ:

Согласно п.п.17) п.1 ст.1 Трудового кодекса РК условия оплаты труда входят в понятие «условия труда», которые были внесены в содержание трудового договора при его заключении. В дальнейшем при изменении условий труда в трудовой договор вносятся соответствующие изменения, которые оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору.

Ответ:

ПРИКАЗ № _____
о выдаче сотрудникам подарков к празднику 8 марта
г. ____________                            05 марта 2018 года
 

Ответ:

В объект для исчисления отчислений ОСМС работодателем в пользу работников включаются все виды доходов, начисленные работодателями, за исключением доходов, установленных пунктом 4 статьи 29 Закона РК "Об обязательном социальном медицинском страховании".

Ответ:

Согласно, статьи 2 Предпринимательского Кодекса РК от 29 октября 2015 года № 375-V, предпринимательством является самостоятельная, инициативная деятельность юридических лиц, направленная на получение чистого дохода путем использования имущества, производства, продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг.