Ответ:

Можно оформить по трудовому договору в соответствии со ст.138 Трудового Кодекса РК на дистанционную работу.

Ответ:

В соответствии с пп.2 п.1 ст.57 Трудового Кодекса РК трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:  при вступлении в законную силу приговора суда, которым работник либо работодатель - физическое лицо осужден к наказанию, исключающему возможность продолжения трудовых отношений.

Ответ:

Согласно ст.17 Закона РК О социальной защите инвалидов реабилитация инвалидов включает комплекс медицинских, социальных и профессиональных мероприятий, направленных на устранение или, возможно, полную компенсацию ограничений жизнедеятельности, вызванных нарушением здоровья со стойким расстройством функций организма.

Ответ:

В соответствии с п.6 ст.84 Трудового Кодекса Республики Казахстан работник, находящийся в командировке, пользуется выходными днями в соответствии с правилами трудового распорядка работодателя, к которому он направлен.

Ответ:

Алкотестеры компания приобрести может, но проводить освидетельствование может только медицинский работник.

Ответ:

В соответствии с нормами Законодательства РК, а именно, в соответствии с п.п. 10 п. 2 ст. 43 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», к исключительной компетенции общего собрания участников Товарищества с ограниченной ответственностью относятся ряд действий, в том числе и решение о залоге имущества Товарищества.

Ответ:

В организации должна быть должностная инструкция главного механика, в которой определены квалификационные требования к работнику и необходимо руководствоваться данным документом при назначении на эту должность.

Ответ:

Согласно Закону о бухгалтерском учете и финансовой отчетности,организации публичного интереса - финансовые организации (за исключением юридических лиц, исключительным видом деятельности которых является организация обменных операций с иностранной валютой), акционерные общества (за исключением некоммерческих), организации-недропользователи (кроме организаций, добывающих общераспространенные полезные ископаемые), хлебоприемные предприятия и организации, в уставных капиталах которых имеется доля участия государства, а также государственные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения;

Ответ:

В соответствии со ст.47 Трудового Кодекса РК В случаях изменения наименования, ведомственной принадлежности работодателя, смены собственника акций (долей участия) юридического лица, реорганизации работодателя - юридического лица трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений.

Ответ:

В соответствии со статьей 167 Гражданского кодекса РК, доверенностью признается письменное уполномочие одного лица (доверителя) для представительства от его имени, выдаваемое им другому лицу (поверенному).