Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

Под основной заработной платой понимается относительно постоянная часть заработной платы, включающая оплату по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам, и предусмотренные трудовым законодательством, отраслевым соглашением, коллективным и (или) трудовым договорами выплаты постоянного характера.

Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

Лицо (приобретатель), которое без установленных законодательством или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (неосновательно обогатилось) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество. 

Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

При работе в выходные и праздничные дни по желанию работника предоставляется другой день отдыха или производится оплата, не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника. 

Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

Запрашиваемую вами информацию вы можете найти, изучив Форму №421 Приложения №59 к Приказу и.о. Министра финансов Республики Казахстан от 02.08.2011 г. № 390 «Об утверждении Альбома форм бухгалтерской документации для государственных учреждений» (зарегистрирован в МЮ РК 15.08.2011 г. №7126). Ниже приводим вам текст самой формы указанного приложения.

Вопрос: Какими правовыми документами регламентируется создание и использование интернет магазина?

Ответ:

Нормативно-правовые акты регламентирующие создание и использование интернет магазина является: 

Вопрос: Работник компании находится в отпуске, имеет ли он право подписывать рабочие документы?

Ответ:

Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

Отпуском является освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и в случаях, установленных ТК РК, средней заработной платы (п.п. 14 ст. 1 ТК РК). 

Вопрос: Может ли директор головной компании (ТОО) быть директором своего филиала? Как это грамотно оформить?

Ответ:

Законодательство Республики Казахстан не запрещает, чтобы директором головной компании и филиала было одно и то же лицо. При этом необходимо правильно оформить трудовые отношения с директором. Именно об этом и пойдет речь в настоящей статье.

Вопрос: Подскажите, можно ли продлить дополнительным соглашением договор, срок действия которого истек?

Ответ:

Окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору,

Вопрос: Является ли предпринимательской деятельностью предоставление денег в долг под проценты?

Ответ:

В начале давайте разберемся с такими понятиями как «предпринимательство»  и «доход»:

Вопрос: Подскажите, кто и как определяет денежную сумму возмещения морального вреда? Реально ли ее получить?

Ответ:

Моральный вред компенсируется только в денежном выражении, а размер компенсации определяется судом, однако сумму компенсации изначально оценивает и указывает в исковом заявлении сам истец (гражданин, чьи личные неимущественные права нарушены), исходя из своих субъективных оценок.