Вопрос: Чем отличаются трудовые договоры с работниками в пенсионном возрасте?

Ответ:

Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

Трудовой кодекс РК НЕ устанавливает различий по содержанию трудовых договоров с работниками пенсионного возраста. 

Вопрос: Могут ли физические лица заключить между собой трудовой договор

Ответ:

Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РК трудовой договор может быть заключен между физическими лицами в том случае, если работодатель принимает на работу домашнего работника, который выполняет работы (оказывает услуги) в домашнем хозяйстве работодателя и такие работы (услуги) выполняются (оказываются) не в целях извлечения дохода работодателем и (или) для работодателя.

Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

Трудовые отношения с директором ТОО в вашей ситуации необходимо оформить следующим образом: 

Вопрос: Может ли мой супруг продать земельный участок без моего согласия?

Ответ:

Необходимо определить, является ли данный земельный участок (далее - Объект) общей совместной собственностью супругов.

Вопрос: Имеет ли право работодатель не оплачивать больничные листы, в каких случаях?

Ответ:

Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

В соответствии со статьей 159 Трудового кодекса РК Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности, за исключением:

Вопрос: В чем отличие договора купли-продажи от договора поставки?

Ответ:

По договору купли-продажи одна сторона (продавец) обязуется передать имущество (товар) в собственность, хозяйственное ведение или оперативное управление другой стороне (покупателю), а покупатель обязуется принять это имущество (товар) и уплатить за него определенную денежную сумму (цену) (статья 406 Гражданского кодекса РК).

Вопрос: Имеет ли право работодатель не оплачивать ежегодный трудовой отпуск?

Ответ:

Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

В соответствии со статьями 100-110 Трудового кодекса РК работодатель обязан предоставлять работнику оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. 

Вопрос: Добрый день, помогите, пожалуйста, какой трудовой договор может быть составлен на 25 дней.

Ответ:

Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

Если Работодателем является субъект малого предпринимательства со среднегодовой численностью работников не более 25 человек, то согласно статье 242 Трудового кодекса РК он вправе заключать трудовые договоры с работниками на определенный срок без ограничения, предусмотренный статьей 29 Трудового кодекса РК. (т.е. на любой срок).

В соответствии со статьей 601 Гражданского кодекса РК по договору найма жилища собственник жилища или уполномоченное им лицо (наймодатель) обязуется предоставить гражданину (нанимателю) и членам его семьи жилище в пользование за плату. 

Вопрос: Квартира находится в залоге в банке, но при этом я в ней проживаю, могу ли сдать часть квартиры в аренду?

Ответ:

В соответствии со статьей 549 Гражданского кодекса РК передача имущества аренду не является основанием для прекращения или изменения прав третьих лиц на это имущество, т.е. передача в аренду квартиры, в том числе ее части (комнаты) не отменяет прав банка, как залогодержателя квартиры, о чем Вы обязаны предупредить Арендатора.