В соответствии с пунктом 2 статьи 390 Гражданского Кодекса  РК предварительный договор заключается в форме, установленной законодательством для основного договора, а если форма основного договора не установлена, то в письменной форме. Несоблюдение правил о форме предварительного договора влечет его недействительность. 

Учитывая следующие положения нормативно-правовых актов:

- право собственности на недвижимость возникает после его регистрации в правовом кадастре (статьи 5 Закона РК "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество");

- для регистрации такого права заявитель предоставляет правоустанавливающий документ, подтверждающий объект регистрации (договор или иной документ);

Вопрос: Какие ограничения предусмотрены законодательством при участии в государственных закупках?

Ответ: 

Статья 6 Закона РК "О государственных закупках" в пунктах 1-3 дает полный перечень ограничений, связанных с участием в государственных закупках:

Во-первых, потенциальный поставщик не вправе участвовать в проводимых государственных закупках, если:

1) близкие родственники, супруг (супруга) или свойственники первых руководителей данного потенциального поставщика и (или) уполномоченного представителя данного потенциального поставщика обладают правом принимать решение о выборе поставщика либо являются представителем заказчика или организатора государственных закупок в проводимых государственных закупках;​

Вопрос: Кто после увольнения Директора будет нести ответственность по обязательствам ТОО? 

Ответ: 

Если кандидатура на нового директора отсутствует, учредителям необходимо назначить Исполняющего обязанности директора.

Вопрос: Как правильно уволить директора ТОО? 

Ответ: 

Для того, чтобы уволиться по собственному желанию, Директор обязан как минимум за месяц до дня прекращения работы (согласно ст. 56 ТК РК) поставить в известность (уведомить надлежащим образом) общее собрание учредителей товарищества.

Если в трудовом договоре, заключенным с директором установлен более длительный срок уведомления, Директор обязан уведомить о прекращении работы в срок, установленным в трудовом договоре.

Вопрос: По каким основаниям поставщик может попасть в реестр недобросовестных участников государственных закупок?

Ответ: 

В соответствии с пунктом 4 статьи 13 Закона Республики Казахстан "О государственных закупках" реестр недобросовестных участников государственных закупок представляет собой перечень:

1) поставщиков, с которыми заказчики в одностороннем порядке расторгли договоры о государственных закупках, в ходе исполнения которых установлено, что поставщик не соответствует квалификационным требованиям и требованиям конкурсной документации (аукционной документации) или предоставил недостоверную информацию о своем соответствии таким требованиям, что позволило ему стать победителем конкурса (аукциона), по результатам которой заключен такой договор;

Для участия в государственных закупках способом из одного источника путем прямого заключения договора о государственных закупках (пп.3 п.3 ст.39 Закона О государственных закупках) другого юридического лица, необходимо передать исключительные права на имеющийся объект интеллектуальной собственности полностью  по лицензионному договору (ст.965 Гражданского Кодекса РК).

С 1 октября действует положение о предоставлении сведений о востребованных специальностях по прогнозируемым рабочим местам в органы занятости согласно Приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 июня 2016 года № 532 (далее – Приказ). 

Вопрос: Что означает расчет местного содержания при закупке товаров, работ и услуг? Как формировать этот документ?

Ответ: 

Единая методика расчета организациями местного содержания при закупке товаров, работ и услуг  утвержденная приказом Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 30 января 2015 года № 87, устанавливает, что расчет местного содержания при закупках товаров, работ и услуг проводится с целью:

1. мониторинга и контроля соблюдения обязательств по закупкам в части местного содержания;
2. определения степени вовлеченности отечественных предприятий в поставки товаров, работ и услуг;
3. оценки уровня конкурентоспособности отечественной промышленности.

Вопрос: Если руководитель находился в ежегодном трудовом отпуске, то может ли он поставить подписи в документах?

Ответ: 

Подписание документов является должностной обязанностью руководителя. Должностные обязанности выполняются в рабочее время. ​

Пункт 3 статьи 92 Трудового кодекса РК гласит, что по соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее двух календарных недель продолжительности отпуска, предусмотренного в Трудовом договоре работника.